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[单选题]

推进领导干部能上能下若干规定(试行)》的主要目的,是为贯彻落实党中央关于全面从严治党要求,严明党的政治纪律和政治规矩,完善从严管理干部队伍制度体系,形成能上能下的选人用人机制,建设信念坚定、为民服务、()、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍。

A.三严三实

B.勤政务实

C.干干净净

D.清清白白

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第1题
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》所称推进领导干部能上能下,重点是解决干部()问题。

A.能下

B.能上

C.平衡

D.流动

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第2题
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》主要规范对有关领导干部的()。

A.组织调整

B.违法违纪

C.能力评估

D.绩效考核

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第3题
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》主要规范对有关领导干部的组织调整。判断对错
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第4题
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》强调,各级党委(党组)及其组织(人事)部门应当加强对推进领导干部能上能下工作的督促检查,了解掌握相关工作情况。()
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第5题
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中,对有关领导干部实行问责的方式包括()。A、责令公开道歉

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中,对有关领导干部实行问责的方式包括()。

A、责令公开道歉

B、停职检查

C、引咎辞职

D、责令辞职

E、免职F、降职

G、撤职

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第6题
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,把推进领导干部能上能下作为全面从严治党、从严管理干部的重要内容,坚持原则、敢于负责,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。()
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第7题
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》适用于中央和国家机关各部门、地方县级以上()的领导干部。乡(镇、街道)党政领导干部,参照本规定执行。

A.事业单位

B.党政机关

C.司法机关

D.行政机关

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第8题
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,对有关领导干部实行问责的方式包括责令公开道歉、()、引咎辞职、责令辞职、免职。

A.停职检查

B.停薪留职

C.接受审判

D.开除党籍

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第9题
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,正确把握政策界限,注意保护干部干事创业、改革创新的积极性,不容许改革探索中出现失误。()
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第10题
《推进干部能上能下的若干规定(试行)》中明确,除《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》第五条所

《推进干部能上能下的若干规定(试行)》中明确,除《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》第五条所列情形外,还有哪些情形也应当对有关领导干部实行问责?

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第11题
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的,一年内不得提拔;降职的,()内不得提拔。

A.两年

B.一年

C.十年

D.三年

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