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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列说法中,符合《公务员法》中规定的公务员所享有的权利规定的有()。

A.对自己的直属领导人员的工作提出批评和建议

B.参加政治理论和业务知识的培训

C.公务员因疏忽大意导致重大工作失误,其直属领导可以直接将其开除

D.公务员本人可以按照法定的程序提出辞职

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第1题
下列说法符合《聘任制公务员管理规定(试行)》的是()。

A.聘任制公务员不得纳入国家行政编制

B.对于专业性较强的职位,机关可以从符合条件的人员中直接选聘

C.聘任制公务员在聘期内一般不得变动职位

D.聘任制公务员不适用于公务员法

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第2题
《中华人民共和国监察法》规定,监察机关对下列()进行监察。

A、中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员,以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员

B、法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员

C、国有企业管理人员

D、公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员

E、基层群众性自治组织中从事管理的人员

F、其他依法履行公职的人员

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第3题
根据《公职人员政务处分法》第2条第3款规定,公职人员是指下列哪些人员?()

A.中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员,以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员

B.法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员

C.国有企业管理人员

D.公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员

E.基层群众性自治组织中从事管理的人员

F.其他依法履行公职的人员

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第4题
下列说法中,符合我国《公务员法》的是()。

A.曾经被开除公职的人员,考试合格,可以重新录用为国家公务员

B.平时考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资的依据

C.公务员可以在公务员队伍内部交流,但不能在国有企业、事业单位中进行交流

D.对公务员的奖励分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号

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第5题
下列哪种做法符合《公务员法》的规定?()A.某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职,被降

下列哪种做法符合《公务员法》的规定?()

A.某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职,被降低一个职务层次任职

B.某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年

C.某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同,应当报该市组织部门批准

D.某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服,向有关部门提出申诉

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第6题
监察机关按照管理权限对下列公职人员进行监察()。A.中国共产党的机关、人大机关、行政机关、政协
监察机关按照管理权限对下列公职人员进行监察()。

A.中国共产党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、监察机关、民主党派和工商联机关的公务员及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员

B.法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员

C.国有企业管理人员

D.公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员

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第7题
下列做法中符合《公务员法》规定的是()。

A.某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年

B.公务员李某因在定期考核中被确定为基本称职,被降低一个职务层次任职

C.某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同,应当报该市组织部门批准

D.公务员王某对其在定期考核中被定为基本称职不服,向有关部门提出申诉

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第8题
下列哪种做法符合《公务员法》的规定? ( )

A.某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职,被降低一个职务层次任职

B.某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年

C.某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同,应当报该市组织部门批准

D.某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服,向有关部门提出申诉

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第9题
下列情形中,符合《公务员法》有关回避制度规定的是()。

A、甲原为食药监督局局长,退休后第二年又担任该市辖区内某食品企业董事长

B、交警乙明知交通事故当事人是其亲兄弟,仍处理该起交通事故

C、丙、丁为近姻亲,丙在市政府从事人事工作,丁在市公安局从事财务工作

D、公务员戊明知符合回避情形,但考虑到办事方便,一直未申请回避

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第10题
根据我国《公务员法》的规定,公务员的()受法律保护。

A.行政行为

B.依法履行职务的行为

C.依法履行公务的行为

D.职务行为

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