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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

以下关于公开选拔、竞争上岗制度的说法错误的是()。

A. 选拔处级以下职位不应跨省考试

B. 个人参加公开选拔不需经所在单位党组织同意

C. 应将考试技巧的比拼变为真正能力素质的择优、工作业务的比拼

D. 资格条件突破干部选拔任用条件的,要报上一级组织人事部门批准

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第1题
关于公开选拔、竞争上岗,下列说法正确的是:()。

A.公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员

B.公开选拔面向社会进行

C.公开选拔、竞争上岗工作由党委(党组)组织实施

D.竞争上岗在本单位或者本系统内部进行

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第2题
《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出,在干部制度方面,要继续推行和完善民主推荐、民主测评、差额考察()等制度。加大干部交流力度,进一步落实和完善领导干部任职回避制度。

A.任前公示

B.全委会投票表决

C.党政领导干部辞职

D.竞争上岗

E.公开选拔

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第3题
公安民警职务晋升要坚持的制度有()。

A.公开选拔

B.竞争上岗

C.引咎辞职

D.任职试用期

E.部分领导职务聘任

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第4题
在当前的干部选拔任用中,公开选拔、竞争上岗制度存在的问题有()。

A.“考试导向”冲击“干事导向”的现象比较普遍

B. 成本大,周期长

C. 将公开选拔、竞争上岗作为唯一的选拔方式

D. 简单地“以分取人”

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第5题
“干部选的准不准,先让群众审一审”,体现的领导干部选拔任用制度是 ()

A.公开选拔,竞争上岗

B. 票决制

C. 任职前公示制度

D. 民主推荐

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第6题
2014年,甘肃省进行了竞争上岗和公开选拔领导干部考试,这种干部任用制度属于()。

A.选任制

B.委任制

C.考任制

D.聘任制

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第7题
公开选拔、竞争上岗适用于正、副职领导职位。()

公开选拔、竞争上岗适用于正、副职领导职位。()

参考答案:错误

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第8题
为了发挥公开选拔、竞争上岗制度在干部选拔任用中的积极作用,应该对其做的改进有()。

A.合理确定范围

B. 加强组织把关

C. 严格资格条件的限制

D. 改进考试测评的方式、方法

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第9题
公开选拔、竞争上岗设置的资格条件突破规定的,应当事后报上级组织(人事)部门。()

公开选拔、竞争上岗设置的资格条件突破规定的,应当事后报上级组织(人事)部门。()

参考答案:错误

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第10题
公开选拔面向本单位或者本系统进行,竞争上岗在本单位内部进行。判断对错

参考答案:错误

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