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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

以下关于新法之新人津贴(新锐加强版)描述正确的有()

A.享受对象:年龄在22(含)-45(含)周岁之间首次签约的新人B.享受月份:签约后4月-15月C.享受条件:新人签约后每三个月为一个业绩评价周期,根据评价结果确定下阶段是否享受新锐加强版D.享受新锐版新人只有一次提升加强版的机会,如阶段业绩未达标,降回原版本E.签约后第1-3月达成月均2500元FYC,则4-6月进入加强版,签约后4-6月达成月均2500元FYC,则7-9月进入加强版,仅可入围一次,以此类推F.每三个月为一个周期维持月均2500FYC方可维持加强版,否则淘汰,动态加强版
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第1题
关于新人培训津贴,下列说法正确的是()

A.准收展员、收展员、客户经理、高级客户经理、资深客户经理均享受新人培训津贴

B.新人培训津贴有新锐版和加强版

C.新人培训津贴可享受六个月

D.收展员、客户经理、高级客户经理、资深客户经理和各级主管均可享受服务津贴

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第2题
新人津贴分为哪几个版本()

A.新秀奖

B.新锐版

C.新锐加强版

D.新秀加强版

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第3题
新秀版的新人津贴,可以升级为新锐加强版()
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第4题
签约时享有新人版津贴的新人,达到条件后可以升级到新锐版,不能升级到新锐加强版()
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第5题
新人签约时,年龄在22(含)-45(含)周岁之间,第1-3月享有新锐版津贴()

A.新秀版津贴

B.新锐版津贴

C.新锐加强版

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第6题
新人爱国寿45岁,1月5日入司,1-3月享受新人津贴是(),若在1月份达成FYC7500,2月份达成FYC1000,3月份达成FYC1000,4—6月享受新人津贴是

A.新秀版、新锐版

B.新锐版、新锐加强版

C.新秀版、新秀版

D.新锐版、新锐版

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第7题
鑫国寿21岁入司,他在签约第4~12月每月达到2500FYC,请问他可以跳档到()新人津贴

A.新秀版

B.新锐版

C.新锐加强版

D.新秀加强版

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第8题
小明入职1月份入职,入职当月新人津贴为新秀版,连续3个月达星,在4月份新人津贴升档到新锐版,随后整个2季度3个月持续连星,在7月份新人津贴可升档位新锐加强版()
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第9题
签约新人(30岁),其基本法首月个人FYC达3600元,则当月可获新人津贴()

A.新锐版 2400元

B.新锐版 3000元

C.新秀版 2200元

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第10题
新锐版新人津贴的获取年龄条件为20周岁——45周岁()
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第11题
新版基本法,新人培训津贴一到三个月FYC区间(15000-25000)相对应的基础班津贴是(),加强版是

A.5500,6000

B.6000,6500

C.6500,7000

D.6500,6500

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