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[判断题]

重点目标的管理单位应当加强对重点目标的巡逻、检查、监控和保卫工作,每年至少组织一次防范和应对处置恐怖事件的演练。()

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第1题
恐怖袭击重点目标的管理单位应当履行的职责包含()。

A.明确岗位职责

B.实时监测安全威胁

C.建立反恐工作专项经费制度

D.设立工会组织

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第2题
重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行()。A.学历审查B.安全背景审查C.应急能力测试D.全面身

重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行()。

A.学历审查

B.安全背景审查

C.应急能力测试

D.全面身体检查

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第3题
根据反恐法对恐怖活动组织和人员的认定,公安机关和有关部门应当掌握重点目标的基础信息和重要动态,指导、监督重点目标的管理单位履行防范恐怖袭击的各项职责。公安机关、中国人民武装警察部队应当依照有关规定对重点目标进行警戒、巡逻、检查()
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第4题
重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合情形的人员,应当调整工作岗位,并将有关情况通报公安机关。()
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第5题
防范恐怖袭击重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合情形的人员,应当调整工作岗位,并将有关情况通报公安机关()
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第6题
《反恐怖主义法》规定重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全()。对有不适合情形的人员应当调整工作岗位,并将有关情况通报公安机关。

A.背景审查

B.资格审查

C.背景调查

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第7题
根据《中华人民共和国反恐怖主义法》规定,重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合情形的人员,应当()并将有关情况通报公安机关。

A.予以辞退

B.调整工作岗位

C.予以警告

D.行政拘留

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第8题
《反恐怖主义法》规定重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全()。对有不适合情形的人员应当调整工作岗位,并将有关情况通报公安机关。

A.背景审查

B.资格审查

C.背景调查

D.资质调查

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第9题
重点目标的管理单位应当建立公共安全视频图像信息系统值班监看、信息保存使用、运行维护等管理制度,保障相关系统正常运行。采集的视频图像信息保存期限不得少于____。

A.三十日

B.六十日

C.九十日

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第10题
《根据中华人民共和国反恐怖主义法》规定,重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合情形的人员,应当()

A予以辞退

B调整工作岗位

C予以警告

D行政拘留

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