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[主观题]
组织形象这一基本概念，涉及关系程度与舆论指向、知名度与美誉度、认可度和忠诚度及______四个方面： A．组织形
组织形象这一基本概念，涉及关系程度与舆论指向、知名度与美誉度、认可度和忠诚度及______四个方面：
A．组织形象定位
B．组织形象调查
C．组织形象塑造
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组织形象这一基本概念，涉及关系程度与舆论指向、知名度与美誉度、认可度和忠诚度及______四个方面：
A．组织形象定位
B．组织形象调查
C．组织形象塑造
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更多“组织形象这一基本概念，涉及关系程度与舆论指向、知名度与美誉度…”相关的问题
A.舆论指社会公众对组织的政策、行为、人员或产品所形成的看法和意见的总和
B.舆论的性质和程度是衡量公共关系状态的客观标志
C.舆论是社会上大多数人对组织的看法和意见的公开表达
D.舆论标志着大多数社会公众对组织的基本态度和行为
E.舆论是有形的关系
A.产品产量、资金成本、技术水平
B.与组织生存和发展相关的公众舆论和公众关系、知名度、信誉度等
C.生产过程中有形的人、财、物
D.组织的无形资产之一——“关系”
A.人力资源管理实践的内容包括获取人员、培训员工、评价绩效、给付报酬、员工关系、工作安全以及公平
B.人力资源管理是根据组织和个人发展的需要，对组织中的人力这一特殊的战略性资源进行有效开发、合理利用与科学管理的机制、制度、流程、技术和方法的总和
C.人力资源管理对员工的行为、态度以及绩效产生影响
D.人力资源管理是人力资源的获取、开发、维持和使用等
E.人力资源管理实践活动涉及对人力资源的有效开发、合理利用与科学管理
A.可以使组织准确地了解其在公众中的形象地位
B.为组织决策提供科学依据,有效地预测和检验决策的正确性
C.使组织及时地把握公众舆论
D.提高公关工作的成功率
