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[单选题]

业务室一代育成的育成奖,育成室经理第一年育成津贴是(),第二年及以后是

A.10%5%

B.10%7.5%

C.15%7.5%

D.15%10%

答案
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D、15%10%

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第1题
资深组经理A于2019年10月引进组经理B,B同时引进组经理C,如果2019年10月当月B组达成FYC1000元,C组达成FYC3000元,以下说法正确的是()

A.享受B 组12%一代育成奖

B.享受B 组14%一代育成奖

C.享受C 组6%二代育成奖

D.享受C组14%一代育成奖

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第2题
营销经理维持考核保级说法错误的是()

A.无主管职务津贴

B.主管管理利益打7折享受

C.上级主管及本人组育成奖不受影响

D.继续率低于75%不得申请保级

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第3题
育成津贴提取说明:若所育成主任降级为客户经理,不论何时再次晋升,晋升后的组育成津贴比例均按照第一年及以后的提取比例计算()
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第4题
定级成功的区域总上岗首月可享受哪些奖励()

A.定级奖

B.学习奖

C.育成奖

D.直增奖

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第5题
新人育成关键指标达成奖,月均13个月留存率基准值是()

A.10

B.11

C.15

D.18

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第6题
新人育成关键指标达成奖,月均7个月留存率基准值是()

A.50

B.55

C.60

D.65

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第7题
是指凡经试验鉴定,审定合格,确有推广价值的新育成品种的原始种子。A.良种B.原种C.原原种D.一

是指凡经试验鉴定,审定合格,确有推广价值的新育成品种的原始种子。

A.良种

B.原种

C.原原种

D.一代原种

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第8题
A推荐B,若B先于A晋升为经理,则B的育成人为()。

A.A

B.A的推荐人

C.A的上级主管

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第9题
小力4月入围准经理,4月直接育成黄主任,6月直接育成李主任,同时黄主任直接育成田主任,6月按基本法标准达成晋升经理,晋升时架构为1+5,请问小力经理可获得准经理专项政策多少奖励()

A.24000元

B.22000元

C.26000元

D.16000元

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第10题

2000年,袁隆平获得了国家最高科学技术奖。他的主要成就是()。

A.较早把数学研究应用到生产领域

B.首先用人工方法合成牛胰岛素

C.主持建造我国第一台质子静电加速器

D.首先培育成“籼型杂交水稻”优良品种

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第11题
《2020年二季度新人育留方案》中,分别设立了__ 奖、 与__ 奖两个奖项()

A.新人转正奖、新人绩优奖

B.新人转正奖、新人留存奖

C.新人育成奖、新人留存奖

D.新人有效奖、新人绩优奖

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