人民警察的辞退,是指公会机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。人民警挺辞退制度具有以下哪些特点?()
A.辞退公安民警是公安机关的法定权力,只要符合法定条件,即可按照法定程序辞退,但必鋼征得被辞退人员的同意
B.辞退公安民警必须有一隹的法定事实,无法定事实,公安民警不得被辞退
C.辞退公安民警必须遵循也要的法定程序,不符合法定程序的辞退没有法律效力
D.被辞退的公安民警享有_定待遇,即可享受待业保险
A.辞退公安民警是公安机关的法定权力,只要符合法定条件,即可按照法定程序辞退,但必鋼征得被辞退人员的同意
B.辞退公安民警必须有一隹的法定事实,无法定事实,公安民警不得被辞退
C.辞退公安民警必须遵循也要的法定程序,不符合法定程序的辞退没有法律效力
D.被辞退的公安民警享有_定待遇,即可享受待业保险
人民警察的(),是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。
A.辞退
B.辞职
C.解职
D.开除
A.人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施
B.辞退制度,既可以淘汰那些丧失人民警察资格的人,又可激励广大公安民警努力做好本职工作
C.人民警察犯错误的,应当辞退
D.人民警察生活作风不良的,应当辞退
A.人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施
B.辞退制度,既可以淘汰那些丧失人民警察资格的人,又可激励广大公安民警努力做好本职工作
C.人民警察犯错误的,应当辞退
D.人民警察生活作风不良的,应当辞退
A.因公负伤致残并确认丧失工作能力的
B.在孕期、产期或者哺乳期内的
C.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
D.患有严重疾病或者负伤正在进行治疗的
A.甲民警怀孕期间不能胜任现职工作
B.乙民警年终考核两年不称职
C.丙民警请假无正当理由逾期10天不归
D.丁民警不胜任现职又拒绝组织新安排
A.甲民警怀孕期间不能胜任现职工作
B.乙民警年终考核两年不称职
C.丙民警请假无正当理由逾期10天不归
D.丁民警不胜任现职又拒绝组织新安排
A实行辞退制度是公安机关干部人事制度的一项重要改革
B实行辞退制度有利于在公安机关形成竞争机制
C实行辞退制度不利于民警的家庭和婚姻的稳定
D实行辞退制度是保持公安队伍活力,提高公安队伍素质的重要措施
A.限期调离
B.安排公安机关内部没有执法权的后勤工作
C.提前离职
D.提前退休