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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

某公司有7个部门，每个部门的人数相等。已知部门一的男性员工的人数比部门二、部门三两个部门的女性

员工总数少2人；部门四、部门五两个部门的女性员工总数比部门六、部门七两个部门的男性员工总数少2人。则该公司的男性员工人数与女性员工人数比是多少？（）

A.4:3

B.3:4

C.3:2

D.2:3

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更多“某公司有7个部门，每个部门的人数相等。已知部门一的男性员工的…”相关的问题

第1题

某公司有三个部门，第一个部门的人数是其他两个部门人数的三分之一，第二个部门的人数是其他两个部

门人数的五分之一，第三个部门有28人，则第一个部门与第二个部门的人数相差多少？（）

A.4人

B.6人

C.8人

D.5人

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第2题

某单位有15个部门，每个部门人数依次为1，2，3，…，15。现有一些光盘，若每个部门都声称这些光艋能在自

己部门内部平均分配，只有人数相邻的两个部门说的不对，请问这两个部门的人数之和为多少？

A.17

B.21

C.27

D.23

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第3题

某公司有一个C类IP地址段198.160.110.0/24，该公司共有6个部门，每个部门属于不同子网，每个子网的主机数在25-30之间，则该公司要选以下哪个作为子网掩码才能合理规划IP地址空间？()

A.255.255.255.0

B.255.255.255.128

C.255.255.255.192

D.255.255.255.224

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第4题

春节后第一天上班，某单位（共四个部门）为早到的员工每人送上一个红包，每个红包100元。其中甲部门人数为56人，乙部门人数为27人，丙部门人数为89人，丁部门人数为12人。那么该单位至少要发多少元的钱，才能保证有一个部门发放了不少于50个红包（）

A.1.38万

B.1.40万

C.138

D.140

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第5题

某公司有F、G、H、I、M和P六位总经理助理，三个部门，每一个部门恰由三个总经理助理分管。每个

总经理助理至少分管一个部门。以下条件必须满足：

(1)有且只有一位总经理助理同时分管三个部门。

(2)F和G不分管同一部门。

(3)H和I不分管同一部门。

如果F和M不分管同一部门，则以下哪项一定为真？（）

某公司有F、G、H、I、M和P六位总经理助理，三个部门，每一个部门恰由三个总经理助理分管。每个总经理

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第6题

单位从理工大学、政法大学和财经大学总计招聘应届毕业生三百多人。其中从理工大学招聘人数是政法大学和财经大学之和的80%，从政法大学招聘的人数比财经大学多60%。问该单位至少再多招聘多少人，就能将从这三所大学招聘的应届生平均分配到7个部门？（）

A.6

B.5

C.4

D.3

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第7题

每个考核周期同一部门的绩效优秀人数可以超过部门总人数的30%（）

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第8题

某公司有O、P、Q、R、S和T六位总经理助理，三个部门，每一个部门恰由三个总经理助理分管。每个总经理助

理至少分管一个部门。以下条件必须满足：

(1)有且只有一位总经理助理同时分管三个部门。

(2)O和P不分管同一部门。

(3)Q和R不分管同一部门。

以下哪项一定为真？()

A．有的总经理助理恰好分管两个部门

B．任一部门由O或P分管

C．S或T只分管一个部门

D．没有部门由O、S和T分管

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第9题

某公司分产品部和市场部两个大部门，公司为了奖励员工，决定在春节年假之前带全员出国5日游，候选目

的地有韩国和日本两个国家。已知想去韩国的员工人数占总人数的30%，剩余员工都想去日本，且产品部想去韩国和想去日本的人数之比为1:3，市场部想去韩国和想去日本的人数为2:3，问产品部和市场部的总人数之比为多少（）

A.4:3

B.2:1

C.5:3

D.3:1

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第10题

以下哪项是用来评价某大型零售商店不同部门生产率的最佳衡量方法？

A.每天每名员工服务的顾客人数

B.每个部门每天的销售数量

C.每平方英尺的收入

D.每个部门月平均储存的产品数量

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