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[主观题]
企业所处地域的文化、传统、市民心理和对本企业的认可程度等不会对企业的人力资源需求预测产生影响。（）
此题为判断题(对，错)。
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A、对本地区经济发展和就业状况具有代表性的行业
B、有效反映当地产业结构特点
C、有效反映当地企业规模情况
D、市场化程度高，受经济结构调整或国内外经济形势变化等影响较大
A.企业的资产总额保持不变
B.企业的资产总额扩大
C.企业资本结构的调整会对营业收入产生影响
D.企业资本结构的调整不会对营业收入产生影响
A.某些不可控因素会对服务产生影响
B.服务的本质特征
C.服务执行系统的失败
D.企业采用粗制滥造的产品
企业文化不但与企业的一切行为和理念相关，而且与地域文化、时代特征、社会政治等因素相关。( )
A．人力资源供给预测
B．人力资源数量预测
C．人力资源预测
D．人力资源需求预测
A.分析预测与企业有重大关系的宏观环境变化趋势及影响，进而为企业制定战略奠定基础和提供依据
B.了解企业所处的国家和地区的经济制度、经济结构、物质资源等情况及其发展趋势
C.掌握企业所处的国家或地区的社会性质、传统习惯、宗教信仰、价值观等，进而为企业的发展做出行动指南
D.改变企业所处的宏观环境以更好地发展企业
