首页 > 大学本科> 管理学
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

扁平型组织是指管理层次少而管理幅度大的组织结构。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“扁平型组织是指管理层次少而管理幅度大的组织结构。()”相关的问题
第1题
管理幅度大而管理层次少的组织结构是( )。

A.扁平结构

B.锥形结构

C.直线型组织结构

D.直线职能型组织结构

点击查看答案
第2题
管理层级少而管理幅度大的组织结构被称为()

A.直线制组织结构

B.扁平式结构

C.职能制组织结构

D.事业部制组织结构

点击查看答案
第3题
以下关于扁平结构的管理结构说法正确的是()。

A.管理层次少,管理幅度大,沟通渠道少

B.管理费用高,信息交流速度慢

C.成员有较大的自主性,因而满意感增加

D.不能严密监督下级的工作,上下级协调较差

点击查看答案
第4题
组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为()

A.直式结构

B.扁平结构

C.直线结构

D.矩形结构

点击查看答案
第5题
组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为()。

A直式结构

B扁平结构

C事业部结构

D矩形结构

点击查看答案
第6题
对于扁平组织,表述不正确的是哪项?

A.管理层次少于管理幅度

B.信息纵向流通快

C.密切上下级关系

D.便于对下属有效监督

点击查看答案
第7题
会展组织模式的发展趋势之一是扁平化,扁平化组织的特点不包括()

A.管理层次少

B.管理幅度大

C.信息沟通所需时间少,历程短

D.管理人员很多,管理费用高

点击查看答案
第8题
扁形结构的特征是()。

A.管理层次多,管理幅度大

B.管理层次少,管理幅度大

C.管理层次少,管理幅度少

D.管理层次多,管理幅度少

点击查看答案
第9题
管理层次较多而管理幅度较小的锥型组织结构的优点是()

A.缩短上下级距离

B.信息纵向流通快,管理费用低

C.管理严密、分工明确,上下级易于协调

D.被管理者有较大的自主性、积极性和满足感

点击查看答案
第10题
管理层次与管理幅度的反比关系决定了组织的基本结构形态,即()和锥形结构形态。

A.星形结构形态

B.垂直结构形态

C.椭圆结构形态

D.扁平结构形态

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改