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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

员工离职审批需由员工所在机构的()在《甘肃银行离职审批表》注明离职员工征信系统用户情况,未停用不得签署《甘肃银行离职审批表》。

A.负责人

B.会计主管

C.征信合规管理员

D.库管员

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第1题
关于派遣部门员工参加第三方机构组织的培训(简称:外派培训),以下正确的是()。

A.员工参加外派培训前,需提交《外派培训申请单》,并完成审批

B.单人单次培训费用超过2000元(含)/人,需参训员工须与公司签订《培训协议书》,约定相应服务期

C.服务期内离职者按协议规定自行承担相应比例培训费用

D.参训员工应结合公司需求,将所学内容整理成册,编制成培训教材,必要时担任讲师,将所学知识、技能传授给相关人员,不得借故推诿

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第2题
员工年休假()天及以下的,由员工所在班组、变电站、内设机构负责人审核同意,部门(供电所)负责人批准。请假()天以上由员工所在班组、变电站、内设机构负责人签署意见,部门(供电所)负责人审核同意后,报所在单位人力资源部门批准。

A.10,10

B.3,3

C.2,2

D.5,5

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第3题
对员工违规行为的处理,按员工管理权限履行手续,由()审批;

A.县级支行及以上机构

B.二级分行

C.二级分行及以上机构

D.省分行

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第4题
由所在营业机构运营主管将员工编号通过邮箱发送至总行渠道运营部申请开通权限,初始密码统一为“123qwe”()
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第5题
从事职业病危害作业的员工离职时,需在一个月内本人到医务室签署(),并完成公司安排的离职职业健康检查

A.考勤结算单

B.离职体检通知单

C.注意事项确认单

D.手续办理确认

E.根据情况确定

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第6题
受到纪律处分的员工在处分期间因行外事务受到所在地县级以上政府部门或机构表彰的,经员工本人书面申请,问责委员会决定,可提前解除处分。()
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第7题
试用期员工离职需提前7日提出。()
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第8题
转正员工离职需提前()天提交书面离职申请,方可解除劳动合同。

A.30天

B.15天

C.10天

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第9题
依据《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定:员工辞职,员工本人需提前30天在友空间发起《员工辞职/辞退审批单》()
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第10题
会计结算人员离职、退休或岗位调整不再使用个人出纳名章的,出纳名章由所在机构自行锉角作废。()
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第11题
对于需要向监管机构提交的反洗钱重点可疑交易报告、行政调查材料、执法检查材料等纸介质、光介质、电磁介质等各类材料,各机构应指定(),且不得由非正式员工承担。

A.一人负责

B.专人负责

C.二人负责

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