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[单选题]
依据公务员个人条件如学历、资历等划分其等级的是（)，以（)最为典型。
A.品位分类法、英国
B.品位分类法、美国
C.职位分类法、美国
D.职位分类法、法国
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B.品位分类法、美国
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A.以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历
B.以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一
C.以人为对象进行分类，官职与级别相对分离
D.突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明
根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：()。
A．以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历
B．以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一
C．以人为对象进行分类，官职与级别相对分离
D．突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明
公务员职级是()，体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据，不具有领导职责。
A.公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道
B.公务员的等级序列
C.与领导职务并行的晋升通道
A.是公务员的等级序列
B.是与领导职务并行的晋升通道
C.体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献
D.是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据
A.宣传类
B.会议类
C.经济类
D.公务类
E.私务类
A.工作需要
B.德才表现
C.职责轻重
D.工作实绩和资历
