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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

公务员的职级依据其()确定。A.工作实绩和资历B.德才表现、工作实绩和资历C.资历

A.工作实绩和资历

B.德才表现、工作实绩和资历

C.资历

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第1题
公务员的级别根据()确定。

A.所任领导职务、职级

B.德才表现

C.工作实绩

D.资历

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第2题
确定公务员的级别的根据包括()。

A.所任职务

B.德才表现

C.工作实绩

D.工作资历

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第3题
公务员晋升职级应当根据()等因素综合考虑,不是达到最低任职年限就必须晋升,也不能简单按照任职年限论资排辈,体现正确的用人导向。

A.工作需要

B.德才表现

C.职责轻重

D.工作实绩和资历

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第4题
公务员职级是(),体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献,是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据

公务员职级是(),体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献,是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据,不具有领导职责。

A.公务员的等级序列,是与领导职务并行的晋升通道

B.公务员的等级序列

C.与领导职务并行的晋升通道

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第5题
《公务员职务与职级并行规定》指出,本规定所称职级,()。

A.是公务员的等级序列

B.是与领导职务并行的晋升通道

C.体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献

D.是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据

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第6题
《公务员职务与职级并行规定》指出,国家根据公务员()设置公务员领导职务和职级序列。

A.年龄和资历

B.职位类别和职责

C.任职年限

D.业务能力

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第7题
我国公务员的级别根据其()来确定。

A.所任职务

B.德才表现

C.学历

D.工作实绩

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第8题
非领导职务公务员确定职级按照有关规定套转。()

非领导职务公务员确定职级按照有关规定套转。()

参考答案:错误

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第9题
根据《中华人民共和国公务员法》规定,公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现()等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。

A.工作职责

B.工作能力

C.工作实绩

D.资历

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第10题
依据2019年6月1日起施行的《公务员职务与职级并行规定》,下列说法错误的是()。

A、领导职务与职级是确定公务员待遇的重要依据

B、担任领导职务且兼任职级的公务员,按照就高原则享受有关待遇

C、公务员晋升职级,不改变工作职位和领导指挥关系,不享受相应职务层次的政治待遇、工作待遇

D、公务员因公出国出差的交通、住宿标准以及办公用房标准等待遇,与职级挂钩

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