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第2题
预算分解应按各利润中心权、责、利相匹配的原则进行，既公平合理，又有利于企业实现预算目标。（)
预算分解应按各利润中心权、责、利相匹配的原则进行，既公平合理，又有利于企业实现预算目标。()
第3题
董事会的预算管理权责包括( )。
A.制定各阶段预算目标，审批并下达年度预算
B.对经理层预算执行情况进行考评
C.负责将利润预算指标在各业务分部进行分解
D.对经理层所提出的预算调整事项进行审批
第6题
对于不同性质、规模的项目，其结构分解的方法和思路有较大差别，但是分解过程很相近，基本思路是：以()为主导，以项目技术系统说明为依据，由上而下、由粗到细进行。
A.项目质量控制
B.项目时间进度
C.项目成本控制
D.项目目标体系
第7题
Law services公司向它的客户提供多种法律服务。公司的每个代理人都有权和客户商定收费率。Law serv
ices公司希望提高自身的经营效率，决定从去年初开始编制预算。预算包括总订单小时数、每小时收费金额和每小时变动费用。然而去年公司没有完成预算目标。具体结果如下所示：
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预算中的每小时变动费用是$50，实际的总变动费用为$285000。公司的代理人认为他们完成了预算目标。
要求：
1.试说明相比于静态预算，使用弹性预算评价Law services公司去年预算执行结果有哪些优势，并加以解释。
2.简述Law services公司编制弹性预算的过程。
3.计算静态预算收入总差异、弹性预算收入差异和收入的销售量差异。请列明计算过程。
4.a. 计算变动费用差异。请列明计算过程。
b. 变动费用差异是一项弹性预算差异还是一项销售量差异？请说明理由。
第9题
关于预算执行，以下表述中，不正确的是()。
A.企业应建立预算执行的监督、分析制度，提高预算管理对业务的控制能力
B.企业应将预算目标层层分解至各预算责任中心
C.预算分解应按各责任中心权、责、利相匹配的原则进行
D.预算分解不利于实现企业预算目标
