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劳动教养行政诉讼的原告包括()。

劳动教养行政诉讼的原告包括()。

此题为多项选择题。

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第1题
劳动教养行政诉讼的原告包括()。

A.被决定劳动教养的人

B.被给予警告处罚的人

C.被给予禁闭处罚的人

D.被决定延长劳动教养期限的人

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第2题
在特殊情况下,劳动教养人员的近亲属也可以原告的身份提起行政诉讼。

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第3题
在行政诉讼的过程中,被告不得自行向原告和证人收集证据。此题为判断题(对,错)。
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第4题
行政诉讼举证中,被告不得自行向原告和证人收集证据。此题为判断题(对,错)。
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第5题
行政诉讼过程中,被告不得自行向原告收集证据。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
行政诉讼过程中,被告不得白行向原告收集证据. ()此题为判断题(对,错)。
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第7题
行政诉讼的原告只能是行政管理相对人,被告只能是行政机关,它们的诉讼法律地位是不平等的。 ()此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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第8题
劳动教养行政诉讼的被告可能包括()。

A.劳动教养管理所

B.劳动教养中队

C.劳动教养管理委员会

D.劳动教养复议机关

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第9题
根据行政诉讼法律制度的规定,下列有关行政诉讼举证责任的表述中,正确的有()。

A.原告应当提供证明被诉行政行为违法的证据

B.原告确有证据证明被告持有的证据对原告有利,可以在开庭审理前书面申请人民法院责令行政机关提交。行政机关无正当理由拒不提交的,可以推定原告基于该证据主张的事实成立

C.被告举证的范围仅是被告作出行政行为所依据的事实材料

D.被告应当在开庭审理前或者人民法院指定的交换证据之日提供证据

E.被告对原告起诉超过起诉期限负有举证责任

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第10题
劳动教养人员管理的原则包括()。

劳动教养人员管理的原则包括()。

此题为多项选择题。

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