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简述政府在劳动关系中的作用。

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第1题
简述政府在协调劳动关系三方协商机制中发挥的作用。

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第2题
简述劳动关系中雇员的含义。

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第3题
政府在劳动关系中的作用包括() 。

A.政府有权修改劳动关系的各项制度。

B.政府可通过直接的方式控制许多公共部门。

C.政府可通过间接的方式控制许多公共部门

D.政府针对不同经济或社会问题采取的方针、政策和行动为管理方和工会之间的集体谈判创造了宏观环境。

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第4题
在我国,经济体制改革是全面深化改革的重点,核心问题是处理好()的关系,使市场在资源配置中起决定

在我国,经济体制改革是全面深化改革的重点,核心问题是处理好()的关系,使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。

A.政府和公民

B.政府和社会

C.企业和市场

D.政府和市场

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第5题
关于市场和政府关系,下列说法有误的是()

A.处理好政府和市场的关系,实际上就是要处理好在资源配置中市场起决定性作用还是政府起决定性作用这个问题。

B.市场在资源配置中起基础性作用,并不是起全部作用。

C.使市场在资源配置中起决定性作用更好发挥政府作用,二者是有机统一的。

D.更好发挥政府作用,不是要更多发挥政府作用,而是要在保证市场发挥决定性作用的前提下,管好那些市场管不了或管不好的事情。

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第6题
政府对于劳动关系的政策,从自由放任转向国家干预是在()发生的。

A.十五世纪末

B.十八世纪中期到十九世纪中期

C.十九世纪后期到二十世纪初

D.二十世纪中期以后

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第7题
政府的根本职能是()

A.平衡协调劳动关系

B.维护国家利益

C.在三方机制中发挥主导和组织作用

D.为劳动关系的协调创造条件和提供服务

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第8题
工会组织要把推动构建()作为工作主线,及时研判劳动关系的新动向、新特征和新问题,积极化解劳动关系矛盾,组织动员职工积极参与社会治理,最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素,构建企业与职工命运共同体,维护职工队伍团结统一与社会和谐稳定,在完善社会治理体制与提高社会治理水平中发挥工会的优势和作用。

A.中国特色和谐劳动关系

B.中国特色社会治理体制

C.企业与职工命运共同体

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第9题
国际上劳动关系的发展有几种代表模式。其中,“政府在必要条件下能少干预劳动市场就少干预劳动市场。”这种模式的典型代表是()。

A.美国

B.德国

C.法国

D.印度

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第10题
简述我国劳动关系发展的趋势。

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第11题
简述劳动关系的实质及其来源。

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