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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

政府在劳动关系中的作用包括() 。

A.政府有权修改劳动关系的各项制度。

B.政府可通过直接的方式控制许多公共部门。

C.政府可通过间接的方式控制许多公共部门

D.政府针对不同经济或社会问题采取的方针、政策和行动为管理方和工会之间的集体谈判创造了宏观环境。

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第1题
简述政府在劳动关系中的作用。

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第2题
简述政府在协调劳动关系三方协商机制中发挥的作用。

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第3题
三方协商机制的作用包括() 。

A.缓解劳资矛盾,建立和谐稳定的劳动关系

B.确定工会地位,保护劳动者合法权益

C.促进经济发展,推动社会进步

D.增加政府的影响力和满意度

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第4题
政府的根本职能是()

A.平衡协调劳动关系

B.维护国家利益

C.在三方机制中发挥主导和组织作用

D.为劳动关系的协调创造条件和提供服务

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第5题

政府在劳动关系双方发生严重冲突时,会同工会、企业组织等争议处理机构及时妥善予以处置,必要时可依法采取一定的行政强制措施,以减轻对经济和社会秩序的不良影响,体现了政府的()作用。

A.劳动关系的规制者

B.协调劳动关系制度和机制建设的推动

C.劳动争议的重要调解仲裁者

D.劳动关系重大冲突的控制者

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第6题
下列哪些途径是工会组织发挥源头参与职能,维护职工合法权益的体现?

A.发挥人大代表中职工、工会工作者作用

B.发挥政协工会界别委员作用

C.发挥政府与工会联席会议制度作用

D.参与劳动关系三方协调

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第7题
材料1:《管子·七臣七主》:“法者因此兴功惧暴也,律者因此定分止争也,令者因此令人知事也,法律政令者
,吏民规矩绳墨也。”

材料2:马克思在《资本论》中论述私有制社会中政府的职能时曾指出:“政府的监督劳动和全面干涉包括两个方面:既包括执行由一切社会的性质产生的各种公共事务,又包括由政府同人民大众相对立而产生的各种特

殊职能。”

材料3:恩格斯在《反杜林论》中指出:“政治统治到处都是以执行某种社会职能为基础,而且政治统治只有在它执行了它的这种社会职能时才能维持下去。”

结合给定的材料,分析法律作用的分类以及不同作用之间的相互关系。

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第8题
从劳动关系的历史发展进程可以发现,劳动关系可以单纯依靠劳资双方的自我协调,不需要政府发挥干预作用。()
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第9题
下列属于政府在劳动关系中的角色的有()

A.保护者

B.促进者

C.调停者

D.规划者

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第10题
政府在处理劳动关系中扮演三种角色()

A.作为雇主的政府

B.作为调解者的政府

C.作为劳动者的政府

D.作为立法者的政府

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