首页 > 干部教育培训
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

新员工的入职培训应该获得的有()。

A.掌握企业基本情况,提高对企业文化的理解和认同

B.全面了解企业管理制度,知晓企业员工行为规范

C.知晓本职工作岗位职责和工作考核标准,掌握本职工作基本工作方法

D.熟练各相关工作部门的业务,熟悉本职岗位领导

E.熟悉本职岗位的下属人员,建立与本职岗位工作相关部门人员的关系

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“新员工的入职培训应该获得的有()。”相关的问题
第1题
甲企业对于新入职的员工进行计算机操作方面的培训,培训后,新员工的计算机操作技术有了很大的进步。这体现了战略变革的类型是()。

A.结构和体系变革

B.技术变革

C.人员变革

D.产品和服务变革

点击查看答案
第2题
以下关于新员工入职培训描述正确的是()。

A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训,否则不予转正

B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格,否则不予转正

C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格,否则不予转正

点击查看答案
第3题
反洗钱培训的对象包括:反洗钱管理人员、业务管理人员、新员工的入职培训、反洗钱岗位人员。()
点击查看答案
第4题
入职培训是每一个单位针对新员工开展的一项重要活动,对于职场新人来说必须认真对待入职培训。()
点击查看答案
第5题
所有新员工需在入职后的几个月内必须完成入职培训?()

A.一个月

B.六个月

C.一年

D.三个月

点击查看答案
第6题

新员工入职培训的种类包括()。

A.公司经营类培训

B.团队类培训

C.社交培训

D.业务类培训

E.基础管理类培训

点击查看答案
第7题
请解释组织对新员工实施有效上岗引导培训(入职培训)计划的益处

点击查看答案
第8题
职业生涯早期的组织任务不包括()。

A.新员工上岗引导

B.落实好晋升计划

C.对新员工进行入职培训

D.为新员工制定职业生涯规划

点击查看答案
第9题
从培训对象来划分,员工培训的主要形式不包括()。

A.新员工入职培训

B.领导人员培训

C.基层员工岗位培训

D.专业人员培训

点击查看答案
第10题
安全教育培训主要包括()。

A.新员工入职安全教育

B.日常安全教育

C.其他安全教育

D.消防教育

点击查看答案
第11题
让新员工介入整个企业的价值、规范和行为体系中来的过程被称为()。

A.上岗引导

B.入职培训

C.上岗培训

D.社交化训练

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改