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[单选题]

用人单位自()之日起即与劳动者建立劳动关系

A.签订劳动合同

B.用工

C.试用期满

D.双方约定

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B、用工

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第1题
《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位()即与劳动者建立劳动关系。”A.自用工之日起B.自

《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位()即与劳动者建立劳动关系。”

A.自用工之日起

B.自用工之日次月起

C.自用工之日起,半年内

D.自用工之日起,一年内

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第2题
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。下列属于劳动合同中必须说明的条款的是()。

A.职业危害防护

B.劳动报酬

C.福利待遇

D.劳动合同期限

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第3题
1劳动关系自用人单位与劳动者订立劳动合同之日起同时建立()
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第4题
用人单位与劳动者未订立书面劳动合同,但已建立劳动关系的,应当自开始用工之日起1个月内与劳动
者订立书面劳动合同。()

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第5题
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。判断对错
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第6题
用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

A.与劳动者签订劳动合同之日

B.劳动者进厂之日

C.用工之日

D.应聘者面试通过之日

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第7题
根据《劳动合同法》的规定下列有关劳动合同的表述中,不正确的有()。

A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

B.已建年劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同

C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自书面劳动合同订立之日起确立

D.自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位可以与劳动者终止劳动关系,无须支付劳动报酬

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第8题
《劳动合同法》规定,用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。

A.试用期满

B.用工之日

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第9题
用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起多长时间内订立书面劳动合同()。

A.一个月内

B.三个月内

C.六个月内

D.一年内

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第10题
关于劳动合同的形式的表述,错误的是()。

A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

B.书面形式的劳动合同是建立劳动关系的依据,是劳动合同的有效要件

C.用人单位应当自用工之日起—一个月内与劳动者订立书面劳动合同

D.劳动者拒绝订立书面劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系

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第11题
用人单位从()之日起即和劳动者建立劳动关系。

A.用工

B.签订劳动合同

C.领导批准

D.劳动者领取工资

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