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[单选题]

近期,“延迟退休”引起社会热议。“延迟退休”被提出的原因涉及我国的人口特点是()。

A.人口老龄化的速度加快

B.人口素质偏低

C.农村人口多

D.人口基数大

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第1题
近期,“延迟退休”引起社会热议。“延迟退休”被提出的原因涉及我国的人口特点是()。

A.人口老龄化的速度加快

B.人口素质偏低

C.农村人口多

D.人口基数大

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第2题
推出延迟退休方案的现实背景是()

A.延迟社保支付,增加就业

B.减轻社会养老负担

C.传统生育观念导致男女性别比大

D.青壮年劳动力减少,老年人从业意愿强烈

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第3题
延迟退休为何一再成为一个公共热点话题,究其根源,无非是社会养老金面临吃紧的压力。在越来越多的
适龄退休人员面前,一个残酷的现实是,新生缴纳养老金的力量没有跟上。在这种情况下。延迟退休提出来的确可以起到缓解局面的作用,但说到底,这仍是一种饮鸩止渴的行为。这种退休模式不过是把眼前的支付压力转移给了未来。如果不从根子上做大社会养老金.沿着养老体制并轨的路线积极作为,早晚有一天社会养老体系又要面临同样的困境。

对这段文字理解不正确的一项是:

A.用延迟退休来解决养老金吃紧的问题治标不治本

B.唯有从根子上做大社会养老金方可解养老金之困

C.延迟退休是应对我国日益严峻的养老问题的无奈之举

D.推进养老体制并轨也无法缓解我国养老金吃紧的压力

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第4题
采用会议审批模式时,结果不包括()。

A.同意

B.延迟

C.续议

D.否决

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第5题
丝线的材质是蚕丝蛋白,对于人体是异物蛋白,容易引起人体的排异反应,同时不可吸收容易引起缝线窦道,伤口红肿热痛,愈合延迟一系列问题,推荐采用可吸收线缝合()
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第6题
公务员退休的主要方式有()。

A.应当退休

B.强制退休

C.延迟退休

D.提前退休

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第7题
集团公司出台了多项科技型骨干企业研发管理人员激励措施,其中“两个5年”指的是()

A.提前5年退休

B.延迟5年退休

C.提前5年退股

D.延迟5年退股

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第8题
某职工到达法定退休年龄,累计缴费年限满10年不满15年,本人自愿要求延迟办理退休手续继续缴费,经所在单位同意。其缴费年限满15年后,再办理退休手续,按月支付养老金。按规定延迟缴费年限最多不得超过()年。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第9题
据悉,在将来有关延迟退休的政策制定并公布之后,还将设定几年的“缓冲期”,即经过几年的准备才会正
式实施。在“缓冲期”,有关部门既可以做大量解释、说服工作,还可以在与公众的互动中吸收民意、民智,用于政策落实。只有如此,延迟退休政策才能夯实民意基础,顺利推进。因为任何一项改革都不可能在民意反对、质疑中取得成功。 这段文字意在说明设定“缓冲期”的目的是()

A.给相关立法工作留出时间

B.留出时间争取公众的支持

C.为延迟退休争取有利条件

D.推行延迟退休时机不成熟

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第10题
我国已经进入老龄化社会,老龄化不仅意味着人口老年负担系数不断提高,同时也意味着劳动投入的减少
。面对我国老龄化这一不争事实,延迟退休年龄可以大大减缓劳动力总量的不足。 如果以下各项为真,最能削弱上述观点的是()。

A.中国适龄劳动力存量正处于高峰期,大约有1亿适龄人口没有就业

B.2010年我国60岁以上人口达1.8亿,占全球60岁以上人口的24%

C.按照我国目前的老龄化进度,到2050年我国仍有劳动人口约7.1亿

D.中国每年新增的1200万个就业岗位中,有超过30%来自于退休人员

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