题目内容
（请给出正确答案）
A.四项监督制度相互衔接配套,使选人用人的重要方面、关键环节都纳入监督范围，都置于严格的监督之下
B.改进了监督视角，完善了监督方法,有效地解决选人用人上“表面走程序、背后搞不正之风”的问题
C.初步破解了长期以来困扰干部选拔任用工作的责任主体界定不清、责任情形划分不明、责任追究不到位的难题，使责任追究更具有针对性、操作性和实效性
D.进一步强化了对各级党委(党组)“一把手”及各级组织人事部门的监督，突出了监督重点，抓住了关键环节，增强了监督效力
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A.对领导干部涉嫌违纪的线索和作风方面的突出问题，移交有关纪律检查机关
B.对执行民主集中制、干部选拔任用等方面存在的问题，移交有关纪律检查机关
C.派出巡视组的党组织应当及时听取巡视工作领导小组有关情况汇报，研究并决定巡视成果的运用
D.根据巡视工作领导小组要求，巡视组将巡视的有关情况通报同级党委和政府有关领导及其职能部门
A.干部队伍
B.组织机构
C.党员队伍
D.党的组织制度
中组部对地方整治用人不正之风工作建立了“六看”考核指标体系，具体指()。
A、看民意调查中干部选拔任用工作和整治用人上不正之风工作的满意度情况;
B、看“一报告两评议”情况;
C、看地方党委研究干部人事议题的记录情况;
D、看接到的反映用人问题的举报情况;
E、看对用人上违规违纪用人问题的查处情况;
F、看整治工作宣传特别是媒体反映用人热点问题的舆情应对情况;
G、看干部群众对整治用人不正之风有关政策法规的知晓情况;
H、看各类干部选拔任用工作监督检查情况。
