题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
年终总结不仅仅是工作单位绩效考核的依据,更主要的是员工个人对于一年来工作的回顾和__
________。如果只是__________,草草了事,绝对是没有意义的。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
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A.李先生被派往分公司调研,每天忙得不亦乐乎:手机上装了多个工作APP,必须随时关注上边的各种信息,还得及时把现场工作照上传给公司领导
B.某公司人力资源部门存储了大量的记录公司各项活动的文字影像资料,为每年的年终总结和工作汇报提供了足够的第一手材料
C.按有关部门规定,申报项目时,除了填写申请书,还须以附件形式提供相应的图片、证书、文件等作为支撑材料,以供评审专家核查
D.某窗帘公司要求安装人员为客户上门服务时,必须把测量、安装、调试、用户评价等每个环节拍成小视频,现场传给部门经理
A.被处分人的姓名、工作单位和职务
B.违法事实和证据
C.政务处分的种类和依据
D.不服政务处分决定,申请复审、复核的途径和期限
E.作出政务处分决定的机关名称和日期