首页 > 电商考试> 中国铁路
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是最简单实用的一种绩效考核方法。

A.标杆超越法

B.排序法

C.配对比较法

D.强制分布法

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“()是最简单实用的一种绩效考核方法。”相关的问题
第1题
下列关于销售百分比法说法不正确的是()。

A.销售百分比法能为财务管理人员提供长期的预测财务报表

B.它建立在假设资产负债表与利润表项目的比例不变的基础上

C.销售百分比法是一种简单实用的方法

D.销售百分比法有总额法和增加额法两种

点击查看答案
第2题
纠技术是一种最简单的校方法。()
点击查看答案
第3题
奇偶检验是一种最简单的校方法。()
点击查看答案
第4题
经验预测法是一种最简单的人力资源需求预测方法。()
点击查看答案
第5题
直接导入是课堂教学中最简单和最常用的一种导入方法。()
点击查看答案
第6题
GPS 的伪距差分定位原理是一种最简单的差分方法,任何一种 GPS 接收机均可改装和组成这种差分
系统。()

参考答案:错误

点击查看答案
第7题
而利用()作为故障诊断的判断依据是最简单、最常用的一种方法;峭度广泛应用于()故障诊断。
而利用()作为故障诊断的判断依据是最简单、最常用的一种方法;峭度广泛应用于()故障诊断。

点击查看答案
第8题
绩效考核中最简单的评价方法是()。

A.量表法

B.比较法

C.描述法

D.关键事件法

点击查看答案
第9题
直线法是最简单的和迄今应用得最普遍的一种折旧方法,它在建筑物的经济寿命期间每年的折旧额相等。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第10题
将每个员工的工作业绩与其他员工的进行简单比较,获得比分最多的员工被排在最高的位置上的绩效考核方法是()

A.平均比较法

B.交错排序法

C.配对比较法

D.强制分布法

点击查看答案
第11题
条码作为一种图形识别技术与其他识别技术相比有如下特点:简单、 ()、采集信息量大、可靠性高、灵

条码作为一种图形识别技术与其他识别技术相比有如下特点:简单、 ()、采集信息量大、可靠性高、灵活且实用、自由度大、设备结构简单、成本低。

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改