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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列选项中符合劳动教养人员可以放假、准假的条件的是()。

A.劳动教养人员执行劳动教养半年以上,表现好的

B.劳动教养人员执行劳动教养一年以上,表现好的

C.在劳动教养期间遇有特殊情况,需要本人亲自处理的

D.因流窜作案被劳动教养,但表现好的

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第1题
下列符合劳动教养人员放假、准假规定的有()。

A.劳动教养人员执行劳动教养半年以上才能放假

B.劳动教养人员表现好的才能放假

C.劳动教养人员在劳动教养期间因想家而改造不积极的可以准予放假

D.劳动教养人员在劳动教养期间遇特殊情况,需本人亲自处理的可以放假

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第2题
劳动教养人员的放假、准假需由大(中)队填写呈批表,报劳动教养管理所批准。()

劳动教养人员的放假、准假需由大(中)队填写呈批表,报劳动教养管理所批准。()

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第3题
劳动教养人员的()是劳动教养法律事务管理的内容之一,也是劳动教养人员在劳动教养期间的基本权利。

A.通信

B.会见

C.放假

D.准假

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第4题
戒毒劳动教养人员适应期实行(),实行准假、放假考验奖惩制度。

戒毒劳动教养人员适应期实行(),实行准假、放假考验奖惩制度。

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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第5题
劳动教养人员放假、准假,一般不得超过()天(不含路途)。

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

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第6题
戒毒劳动教养人员适应期实行(),实行准假、放假考验奖惩制度。

A.全封闭管理

B.相对封闭管理

C.半开放式管理或开放式管理

D.相对封闭管理或半开放式管理

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第7题
下列符合劳动教养管理所使用警棍规定的有()。

A.追截逃跑劳动教养人员,遇到抵抗时,可以使用警棍

B.处理劳动教养人员行凶,警告无效时,可以使用警棍

C.处理劳动教养人员聚众闹事,警告无效时,可以使用警棍

D.受到劳动教养人员暴力袭击,需要自卫时,可以使用警棍

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第8题
下列选项中属于劳动教养行政复议的申请人的是()。

A.被决定劳动教养的人

B.有权申请复议的劳动教养人员死亡,其近亲属

C.被决定延长劳动教养期限的人

D.被决定劳动教养期满留场就业的人

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第9题
下列选项中属于劳动教养人员的基本权利的是()。

A.选举的权利

B.合法的婚姻家庭权

C.受教育的权利和义务

D.申诉权、控告权和检举权

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第10题
下列哪些行为违反了《国务院关于劳动教养的补充规定》?()

A.劳动教养人员解除劳动教养后,就业时受到招聘单位的歧视

B.劳动教养人员解除劳动教养后,在学校受到班主任的歧视

C.劳动教养人员解除劳动教养后,劳动教养人员的家属受到村民的歧视

D.以上做法均符合题意

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