题目内容
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[单选题]
分享经济时代人力资源管理面临的挑战有()。
A.人力资源管理对象的无限化
B.人力资源管理职能的削弱化
C.人力资源管理关系的复杂化
D.以上都有
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A.人力资源管理对象的无限化
B.人力资源管理职能的削弱化
C.人力资源管理关系的复杂化
D.以上都有
A.劳动人口丰富与高素质人才短缺并存
B.人口城市化偏低和政府更多地介入人力资源管理实践
C.家庭规模的大小
D.管理人性化和价值多元化
本段文字意在表明()。
A.在现代企业管理中,人力资源是第一资源
B.人力资源管理对家族企业具有重要作用
C.家族企业人力资源管理的根本目的是吸引企业所需的人力资源
D.加强家族企业人力资源管理需要开发员工的潜在能力
A更高质量、更有效率、更加公平、更可健康
B更高质量、更有效率、更快速度、更可持续
C更高质量、更有效率、更加公平、更可持续
D更高质量、更有效率、更快速度、更可健康
A.人类面临的全球性问题日益突出
B.发展中国家的贫困直接导致了这一全球问题
C.协商对话和携手合作是应对全球性问题的理性选择
D.全球公共卫生能力建设亟待加强
E.共同分享发展机遇,共同应对挑战,推进人类和平与发展的崇高事业,事关各国人民的根本利益。