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[单选题]

如果一个领导者决断力很强,并且信奉X理论,他很可能采取的领导方式是:()。

A.放任型领导

B.中庸型领导

C.专权型领导

D.民主型领导

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第1题
领导者把决策权力交给下级,对下级的工作不闻不问。这种领导方式称作()。A.民主型领导方式B.参与型

领导者把决策权力交给下级,对下级的工作不闻不问。这种领导方式称作()。

A.民主型领导方式

B.参与型领导方式

C.放任型领导方式

D.自决型领导方式

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第2题
按照行政领导者运用行政权力的不同方式或程序,行政领导方式可分为:()

A.专断型行政领导方式

B.民主型行政领导方式

C.放任型领导方式

D.人事并重式领导方式

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第3题
魅力型领导行为的前提是领导者必须明确组织的发展前景和目标,下属必须接受领导的可信性。()

魅力型领导行为的前提是领导者必须明确组织的发展前景和目标,下属必须接受领导的可信性。()

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第4题
把领导的重点放在考察与选拔人才方面,把合适的人才放在合适的岗位,并且督促下属做到人尽其责。这类领导属于

A.“用自己型”的领导

B.“用人才型”的领导

C.“用组织型”的领导

D.以上都不是

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第5题
研究表明,在教练员领导类型中放任型的工作效率和成绩水平最差。
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第6题
“途径―目标”理论认为,领导方式有()

A.专制型

B.支持型

C.参与型

D.指导型

E.以成就为目标

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第7题
按照不同职能组成专门的领导机构,凡是完成此项职能有关部门和人员统归该机构管理,该机构的领导者对其职权范围内的所有问题拥有指挥权。这类领导组织结构被称为()。

A.直线型领导结构

B.职能型领导结构

C.混合型领导结构

D.矩阵型领导结构

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第8题
布雷克(R.R.Black)和莫顿(J.S.Mouton)用管理方阵来说明注重任务型领导方式和注重关系型领导方式之间的关系(

布雷克(R.R.Black)和莫顿(J.S.Mouton)用管理方阵来说明注重任务型领导方式和注重关系型领导方式之间的关系(如下图所示)。A,B,C,D,E分别代表了领导方式的不同类型,其中被称为“乡村俱乐部领导”的类型是( ),比较理想化的类型是( )

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第9题
采用放任型领导行为模式的领导者重感情交往,关心下级的需要,并尽可能满足他们的某些要求,同下级维持着一种良好的人际关系。()
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第10题
在部门逐渐步入正轨的开始阶段,可以采用哪种管理方式()

A.命令型的领导方式

B.辅导型的领导方式

C.指导型的管理方式

D.授权型的管理方式

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