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[判断题]

1954年，彼得·德鲁克在《管理的实践》一书中，首先提出了“目标管理和自我控制”的主张。（)

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第1题

在管理学中目标管理的概念最早由（)在1954年《管理实践》一书中提出。

A.彼得·德鲁克

B.莱斯特·瑟罗

C.特雷斯·迪尔

D.艾伦·肯尼迪

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第2题

美国著名管理学家彼得•德鲁克在1954年出版的《管理的实践》—书中提出了其最重要、最有影响的概念，即（)。

A.目标管理

B.标杆管理

C.关键绩效指标

D.平衡计分卡

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第3题

（)彼得.德鲁克提出管理的三个更广泛职能

A.1952年

B.1953年

C.1954年

D.1955年

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第4题

“管理是实践”是谁的管理思想？

A.彼得·德鲁克

B.毛泽东

C.杰克·韦尔奇

D.老子

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第5题

下列关于目标管理法的表述中，正确的有（)。

A.目标管理法是由彼得·德鲁克在《管理的实践》一书中提出来的

B.目标管理法的评价重点主要集中于行为而非结果

C.目标管理法是由熊彼特在《管理的实践》一书中提出来的

D.目标管理法的评价重点主要集中于结果而非行为

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第6题

彼得・德鲁克认为，未来组织发展的模式是（)。

A.管理型组织

B.学习型组织

C.节约型组织

D.创造型组织

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第7题

最早提出目标管理概念的管理学家是()。

A.彼得·德鲁克

B. 亨利·法约尔

C. 戴明

D. 布朗芬·布伦纳

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第8题

管理大师（)曾经说过，“企业经营的真谛是获得并留住顾客”。

A.亚当·斯密

B.彼得·德鲁克

C.菲利普•科特勒

D.法约尔

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第9题

（)是最早提出知识社会、知识企业和确立知识管理理论的管理学家。

A.泰勒

B.彼得·德鲁克

C.亨利·法约尔

D.马克斯·韦伯

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第10题

真正接近我们现在所使用的人力资源概念的，是美国管理学家（）提出的。

A.彼得·德鲁克

B.西蒙

C.泰勒

D.约翰·罗杰斯·康芒斯

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第11题

木桶理论又称木桶原理、短板理论、木桶定律，由美国现代层级组织学奠基人、管理学家（)最早提出。

A.劳伦斯·彼得(LaurenceJ.Peter)

B.彼得·德鲁克(PeterF.Drucker)

C.安德鲁·卡耐基(AndrewCarnegie)

D.马克斯·韦伯(MaxWeber)

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