题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
某公司男女职工比例为4:5,因为业务扩张。预计员工总数需要增加l5%。在第一轮招聘工作结束后,男职工
增加了1/12, 女职工增加了40人.人力资源总监宣布第二轮招聘工作再增加21名员工即可达成年度招聘目标。请问公司原有男女职工各多少人?
A.200、250
B.300、375
C.240、300
D.360、450
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A.200、250
B.300、375
C.240、300
D.360、450
某单位共有职工1000人,男女职工比例为7:3,现调走男职工200人,调入女职工100人,则男女职工之比为()
A.4:5
B.6:3
C.3:6
D.5:4
A.赞助支出
B.业务招待费
C.向某公司借款利息
D.职工养老保险基金
A.折旧
B.养老保险基金
C.运动会赞助费
D.直接向某敬老院的捐款
A.由王某承担,因为是他致人损害
B.由办事处承担,因为王某是办事处的负责人,即法定代表人,其行为视同办事处的行为
C.由办事处承担,因为办事处是独立的分支机构,具有独立的责任能力
D.由青岛某公司承担,因为办事处是其分支机构,王某的行为视同公司的行为
A.0.5
B.10
C.6
D.8.4
A.由王某承担,因为是他致人损害
B.由办事处承担,因为王某是办事处的负责人,即法定代表人,其行为视同办事处的行为
C.由办事处承担,因为办事处是独立的分支机构,具有独立的责任能力
D.由青岛某公司承担,因为办事处是其分支机构,王某的行为视同公司的行为