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第2题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，组织（人事)部门应当深化对干部的日常了解，坚持知事识人，把功夫下在平时，（)、（)、（)了解干部。根据日常了解情况，对领导班子和领导干部进行综合分析研判，为党委（党组)选人用人提供依据和参考。
A.全方位
B.多角度
C.近距离
第3题
组织（人事)部门应当深化对干部的日常了解,坚持知事识人,把功夫下在平时,（)、（)、（)了解干部。根据
组织(人事)部门应当深化对干部的日常了解,坚持知事识人,把功夫下在平时,()、()、()了解干部。根据日常了解情况,对领导班子和领导干部进行综合分析研判,为党委(党组)选人用人提供依据和参考。
A.全方位
B.多角度
C.近距离
第4题
根据《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定，对不适宜担任现职干部，应当根据其一贯表现和工作需要，区分不同情形，采取()方式予以调整。
A.调离岗位
B.改任非领导职务
C.免职
D.降职
第5题
《干部考核条例》所称考核工作,是指党委（党组)及其组织（人事)部门按照干部管理权限,对党政领导班子和领导千部的（)等所进行的了解、核实和评价,以此作为加强领导班子和领导干部队伍建设的重要依据
A.政治素质
B.履职能力
C.工作成效
D.作风表现
第8题
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，下列哪些情形属于领导班子、领导干部在党风廉政建设中需要承担的领导责任（）。
A.开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设
B.贯彻落实党风廉zd规制度，推进制度创新，深化体制机制改革，从源头上预防和治理腐败
C.强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明
D.监督检查本地区、本部门、本系统的党风廉政建设情况和下级领导班子、领导干部廉洁从政情况
第9题
《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》中规定，考察地方领导班子和领导干部的工作，应该做到（)。
A.考察干部的廉洁
B. 考察约束性指标
C. 政绩考核不搞GDP排名
D. 加重对债务情况的考核
