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[单选题]
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起()日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
A.10
B.20
C.30
D.50
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A.网上信息推送
B.微信
C.短信
D.电话
申请享受税收优惠政策的单位应当与残疾职工建立()。
A.双方口头约定的上岗协议
B.正式劳动关系
C.支付挂名补助协议
A.职工调离现工作单位的
B.单位合并、分立的
C.单位发生撤销、破产、解散、合并等情况，职工与新就业单位重新建立劳动关系的
D.需进入住房公积金管理中心托管户或者集中封存的
A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
B.书面形式的劳动合同是建立劳动关系的依据,是劳动合同的有效要件
C.用人单位应当自用工之日起—一个月内与劳动者订立书面劳动合同
D.劳动者拒绝订立书面劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系
A.有工作岗位，但由于学习暂未工作，仍由单位支付工资的人员
B.有工作岗位，但由于产假暂未工作，仍由单位支付工资的人员
C.已离开本单位仍保留劳动关系不支付工资的离岗职工
D.与单位签订劳动合同或者符合人力资源社会保障部门认定的形成事实劳动关系的在岗职工、离岗退养职工
A、用人单位解除与工伤职工的劳动关系
B、保留劳动关系，退出工作岗位
C、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作
D、经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系
