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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

舒茨认为，在人际互动过程中，个体都有包容需要、支配需要和（)

A.尊重需要

B.安全需要

C.权力需要

D.情感需要

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更多“舒茨认为，在人际互动过程中，个体都有包容需要、支配需要和（)”相关的问题

第1题

舒茨认为每个人都有三种基本的人际需要，除了感情需要外，还有（)和（)。

A.尊重需要

B.安全需求

C.支配需要

D.包容需要

E.排斥需要

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第2题

认为“在与他人的互动过程中，个体通过感知他人对自己的反映和评价，从而建立起个体的自我意识、自我印象和自我评价。”这是哪种理论的基本观点？（)

A.自我效能理论

B.镜中自我理论

C.参照群体理论

D.拟剧理论

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第3题

强调研究学校中的人际互动、个体行为，这属于教育的()理论。

A.功能

B.互动

C.冲突

D.解释

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第4题

20世纪中叶美国经济学家舒尔茨致力于揭示教育因素在促进经济增长中的作用，他认为初等教育的收益

率高达______％，在各级学校教育中居于______。

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第5题

范•斯科特和莫托威德洛认为（)和任务绩效对个体总绩效有独立贡献。

A.人际促进

B.任务质量

C.包容程度

D.企业文化

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第6题

()认为，在16世纪后半期到19世纪前期的两个半世纪里，墨西哥向马尼拉输送了白银4亿比索，绝大部分流入了中国。

A.舒尔茨

B.严中平

C.梁方仲

D.艾维四

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第7题

美国发生次贷危机是因为谁提出想让每个美国人都有一套房子？

A.李嘉图

B.格林斯潘

C.舒尔茨

D.凯恩斯

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第8题

在人际互动过程中，组织成员对冲突的知觉、预期以及信念是各不相同的，其中，两种冲突管理取向分别是双赢取向和（)。

A.迁就取向

B.斗争取向

C.回避取向

D.输赢取向

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第9题

在收入分配和劳动力市场行为等问题的研究过程中开创了人力资本方法的经济学家是（)。

A.奥多·舒尔茨

B.亚当·斯密

C.加里·贝克尔

D.雅各布·明塞尔

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第10题

美国管理学家卡茨认为，一个管理人员应具有的三大基本技能是（）

A.技术技能

B.人际技能

C.学习技能

D.概念技能

E.创新技能

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第11题

亨利明茨伯格的研究认为，管理者扮演着10种角色，这10种角色又可进一步归纳为3大类，即人际角色、信息角色和决策角色。（）

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