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[判断题]

保护劳动者的合法权益是我国《劳动法》的立法目的所在。此题为判断题(对,错)。

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第1题
《劳动法》规定,所有劳动者合法权益一律平等地受到我国劳动法的保护,不应有任何歧视或差异这体现了对劳动者权益()的保护。

A.最基本

B.平等

C.侧重

D.全面

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第2题
下列各项中,哪一项不是我国劳动法的立法目的?()

A.保护劳动者的合法权益

B.确立.维护和发展稳定和谐的劳动关系

C.促进经济发展和社会进步

D.避免失业现象的出现

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第3题
《劳动法》一贯坚持的原则()

A.保护劳动者的合法权益

B.保护用工单位经济利益

C.维护国家的安全稳定

D.保护劳动者的任何利益

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第4题
劳动法的立法宗旨在于( )。

A.规范企业的行为

B.保护劳动者的合法权益

C.规范劳动者的行为

D.规范劳动力市场

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第5题
根据我国《劳动法》第8条规定,劳动者依照法律规定,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商的机关是()

A.董事会

B.监事会

C.股东大会

D.职工大会、职工代表大会或者其他形式

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第6题
为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步是《中华人民共和国劳动法》的立法目的。()

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第7题
旨在保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应该社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步的法律是()。

A.《安全生产法》

B.《突发事件应对法》

C.《劳动法》

D.《职业病防治法》

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第8题
《中华人民共和国劳动法》的立法目的是()。A.保护劳动者的合法权益,调整劳动关系、建立和维护适用于

《中华人民共和国劳动法》的立法目的是()。

A.保护劳动者的合法权益,调整劳动关系、建立和维护适用于社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步

B.确定国家劳动卫生的行政机关的组织、职权范围

C.确定国家劳动卫生的行政机关的组织

D.确定国家劳动卫生的行政机关的职权范围

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第9题
下列关于劳动法的说法,错误的是()。

A.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范

B.狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》

C.劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系

D.劳动法只调整劳动关系

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第10题
劳动法颁布实施以后,随着我国经济的快速发展,在劳动领域出现的新问题有()。

A.书面劳动合同的签订率低

B.劳动合同短期化严

C.社会上损害劳动者合法权益的事情时有发生

D.劳动者的劳动积极性不高

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