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[主观题]

在企业文化结构中，制度文化最重要，它决定和制约着企业文化的其他层次。（)

在企业文化结构中，制度文化最重要，它决定和制约着企业文化的其他层次。( )

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第1题

企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的。它由()三个部分组成。

A.精神文化

B.传统文化

C.制度文化

D.物质文化

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第2题

企业文化的物质层、制度层、行为层和精神层共同构成企业文化的完整体系，它们相互响、相互作用，其中，企业的()是最根本的，它决定着企业文化的其他三个方面。

A.物质层

B.制度层

C.行为层

D.精神层

E.以上答案都不对

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第3题

企业文化建设要严格执行晋能控股集团母文化，在母文化的引领下，按照“五个一”的要求，着力构建以（)为核心，行为文化、环境文化为重要支撑的子文化体系。

A.制度文化

B.政治文化

C.企业文化

D.思想文化

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第4题

从企业文化的结构来看，企业文化可以划分为

A.物质文化

B.行为文化

C.制度文化

D.地域文化

E.精神文化

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第5题

制度层是企业文化的浅层部分，它集中体现了组织文化的物质层及精神层对员工和组织行为的要求。（)

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第6题

在企业文化的四个层次中，（）是企业文化中的核心文化，是更深层次的文化现象。

A.物质文化

B.精神文化

C.行为文化

D.制度文化

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第7题

在企业文化的四个层次中，（）是企业文件中的核心文化，是更深层次的文化现象。

A.物资文化

B.精神文化

C.行为文化

D.制度文化

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第8题

生产关系中_____是最重要的，它决定着生产关系的其他内容。

A.生产资料的所有制形式

B.人们在生产过程中所形成的地位和交换关系

C.产品的分配形式

D.消费关系

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第9题

（)主要包括产品、厂区、车间、办公楼、设备、建筑设计、娱乐休息环境、文化设施等，是企业文化最直观的部分，也是人们最容易感知的部分。

A.实体文化

B.制度文化

C.精神文化

D.以上均不正确

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第10题

在企业文化的定性研究中，比较有代表性的埃德加•沙因提出的“睡莲模型”，三个层次分别是：()

A.人工饰物

B.价值观念

C.深层假设

D.制度文化层次

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