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[单选题]

【单选题】投射效应是指以己度人,认为自己具有某种特性,他人也一定会有与自己相同的特性,把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人的一种认知障碍。根据上述定义,下列描述不属于投射效应的是()。

A.以小人之心度君子之腹

B.张某把自己喜欢的女孩介绍给儿子小周

C.五十步笑百步

D.小李喜欢玩游戏,经常带宿舍其他同学到网吧玩网游

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第1题
投射效应是指以己度人,认为自己具有某种特性。他人也一定会有与自己相同的特性,从而把自己的感情、
意志、特性投射到他人身上,同时认为对方也应该有同样的感受和认知。简单来说,这是一种强加于人的一种认知障碍。 下列属于投射效应的是:

A.某人非常喜欢打篮球,只要跟别人说话就围绕着篮球的话题没完没了,不管别人是否感兴趣

B.某人喜爱武术,因而看电影只喜欢看武打片

C.林丽与王飞两人性格相投,一见钟情,不顾家人反对结为夫妻

D.公司林老板看到新招聘来的大学生很像自己年轻时的样子,因而非常喜欢他,同时对他寄予很高的期望

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第2题
所谓投射效应是指以己度人,认为自己具有某种特性,他人也一定会有与自己相同的特性,把自己的感情、
意志、特性投射到他人身上并强加于人的一种认知障碍。即在人际认知过程中,人们常常假设他人与自己具有相同的属性、爱好或倾向等,常常认为别人理所当然地知道自己心中的想法。根据上述定义,下列说法符合投射效应的是()。

A.快到午饭的时间了,小东感觉很饿,因此他觉得同样上了半天课的同桌小刚也很饿

B.小丽是个懂事的孩子,每当和别人发生矛盾时,她总是会站在对方的角度思考问题

C.小强总喜欢说谎骗人,他觉得周围的朋友也没一个对自己讲真话的

D.小倩看到流浪的小狗的脚瘸了感到很心疼

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第3题
对比效应是指自己与别人相比较时,感觉到与比较目标的差距,从而产生消极的情感体验。与之相对的是
投射效应,即在认知或对他人形成印象时,以为他人也具备与自己相似的特性,即推己及人的情形。 根据上述定义,下列属于对比效应的是()。

A.庞统去见孙权,权见其人形容古怪,心中不喜;庞统又去见刘备,刘备见统貌陋,心中也不悦

B.一个长相中等的女性与一个她不认识的漂亮女性走在一起时觉得自己很难看

C.本性自卑的人,认为所有的人都很自卑,所以觉得生活很无聊

D.疑心重的人,认为别人老在怀疑自己

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第4题
在时间上最近获得的信息给人留下深刻印象和强烈影响的心理效应是()。

A.第一印象

B.近因效应

C.刻板效应

D.投射效应

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第5题
恶魔效应是指由于对人的某一品质,或对物品的某一特性有坏的印象,会使人对这个人的其他品质,或这
一物品的其他特性的评价偏低。 下列各项中,属于恶魔效应的是()。

A.小博小时候曾被狗咬伤过,从此以后他看到狗就感到特别害怕

B.小伟平时十分调皮,王奶奶认为他不是好孩子,不让自己的孙子和小伟来往

C.小军上班经常迟到,老板认为他工作态度不认真,即使能力突出也一直没有重用他

D.小宁的学习成绩一直不好,妈妈认为他以后一定考不上大学

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第6题
对比效应是一种社会知觉偏见.指评价一个人或一件事时,受到最近接触到的其他人或事的影响.导致对
这个人或这件事的评价发生歪曲,作出不客观的评价。根据上述定义.下列属于对比效应的是:

A.实验表明.模拟审判团对形象差的被告判的刑期更长

B.和很多人一样.老王也认为理想的家庭应该是“男主外,女主内”

C.小李认为自己能进入某知名外企工作是由于自身优秀,而小罗只是运气好

D.面试时如果前一个考生表现平平,考官往往会给其后面的考生偏高的分数

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第7题
投射效果:指将他人假想如同自己来判断,通常易于扭曲对他人的判断。下列属于投射效果的是()。

A.将同事当成假想敌,处处要超越同事

B.自己是工作狂,应征职员时也假设他人如自己是工作狂

C.总认为别人不如自己

D.自己工作谨慎,也希望属下办事谨慎

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第8题
定势效应是指有准备的心理状态能影响后继活动的趋向、程度以及方式。随着定势理论的发展,我们不仅
可以用定势这个概念来解释人们在感觉、知觉、记忆、思维等方面的倾向,也可用这一概念解释人们在社会态度方面的倾向。根据上述定义,下列不能用定势效应解释的是:

A.小品“配角”中朱时茂说陈佩斯:“就你那模样,一看就是个反面角色。”然后说自己:”看我穿上这身衣服,起码也是个地下工作者呀!”

B.小张有份收入不错的工作,他参加公务员考试只是抱着试试看的态度,但是当他得知自己没有通过考试时却后悔自己没有好好复习

C.与人相处时,一旦我们认为某个人老奸巨猾,即使他对你表示好感,你也会认为这是“黄鼠狼给鸡拜年没安好心”

D.在与老年人交往中,我们会认为他们思想僵化,墨守成规,跟不上时代;而他们则会认为我们年纪轻轻,缺乏经验,“嘴上无毛,办事不牢”

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第9题
阿伦森效应是指人们大都喜欢那些对自己表示赞赏的态度或行为不断增加的人和事,而反感上
述态度或行为不断减少。

下列不属于阿伦森效应的是()。

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第10题
过度理由效应是指每个人都力图使自己和别人的行为看起来合理.因而总是为行为寻找原因。一旦找到足
够的原因,人们就很少再继续找下去,而且,在寻找原因时。总是先找那些显而易见的外在原因。因此,如果外部原因足以对行为做出解释时。人们一般就不再去寻找内部的原因了。 根据上述定义。下列不属于过度理由效应的是:

A.甲生病期间,家人整日守候在床边,嘘寒问暖、端茶倒水,但甲熟视无睹,认为这是理所当然的

B.家长希望孩子努力学习,给孩子买很多科普动画,从小培养孩子的学习兴趣

C.家庭生活中的妻子和丈夫常常无视对方为自己所做的一切,因为这是责任和义务

D.管理者希望员工能够保持对工作的热情,于是给予他们较多的物质激励

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第11题
正外部效应是指当事人的经济行为会给社会上其他成员带来好处,但他自己不能由此得到补偿
,即当事人从其行为中得到的私人效益小于该行为带来的社会效益。

下列属于正外部效应的是()。

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