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[主观题]

在公务活动场合,上司为男性,下属为女性,那么握手的次序应该是________。A.男士先伸手B.女士先伸

在公务活动场合,上司为男性,下属为女性,那么握手的次序应该是________。

A.男士先伸手

B.女士先伸手

C.双方均可先伸手

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第1题
某人因获得上司的赏识而被提拔为部门主管,但上任之后却得不到同事们的支持,与同级之间的关系也远不如从前。此时,上司交给他的部门一项时间性很强的工作,此部门的人员均为精兵强将,对于做这样的工作根本不在话下。这位主管应当如何去开展工作?()

A.首先应当与下属进行充分的沟通,取得他们的支持,同心协力才能搞好工作

B.多关心下属,了解他们的需求,以此来激发他们的各种积极性

C.去找上司,从上司那里得到更多的支持

D.在这种情况下,这位主管应当利用自己的法定决策权和奖赏权,指挥并命令下属去完成工作

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第2题
下列关于尊位表述正确的是()。

A.客方尊位比主方尊位更重要一些

B.大多数情况下,一场公务活动的尊位只有一对主客尊位

C.我国传统的做法是“以右为尊”,而国际通行的做法是“以左为尊”

D.港澳台同胞出席的大部分场合也都使用“以左为尊”的排位法

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第3题
商务人员应该注意自己在上下轿车时的表现,在正式的场合中,与他人一起乘轿车时,上下车的次序上一定要注意(

A.A.如果当时环境允许,应当请女士、长者、上司或嘉宾先上车

B.B.若当时主人坐在后排左座,下车时就不必为右侧的客人开车门

C.C.乘坐有折叠椅的三排座轿车时,在中间一排加座上就座者最后下车

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第4题
在社交场合,以下一般介绍顺序,哪个是错误的:()。

A.将男性介绍给女性

B.将年轻的介绍给年长的

C.将先到的客人介绍给晚到的客人

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第5题
在春秋季,女性在较为正式的洽谈活动场合中,着装应以()为佳。

A.西装

B.西装套裙

C.衬衫

D.毛衣套装

E.民族服装

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第6题
在AT&T公司,一位管理者的绩效要接受他自己、下属、上司和顾客的评估,这是:A.同事评估B.下属评

在AT&T公司,一位管理者的绩效要接受他自己、下属、上司和顾客的评估,这是:

A.同事评估

B.下属评估

C.360度绩效评估

D.顾客评估

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第7题
倘若你的手上有两个重要的项目,上司在较短的时间内需要你完成,你会怎么选择()

A.信任下属,分配任务

B.事必躬亲,同时做两个项目

C.带领下属,先后完成两个

D.向上司请求减少一个项目

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第8题
在一个高效的组织中,上司与下属的关系是()

A.亲密合作

B.非敌非友

C.互相对立

D.亦敌亦友

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第9题
怎样解决好同上司之间的矛盾,是下属感到棘手的问题,因为矛盾的主动权掌握在同事手中。()
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第10题
下属在执行任务时,感到富有力量,这力量源自于()。

A.上司的支持

B.领导的授权

C.能自我决策

D.对生命控制的深层次意识

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