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第4题
在英国，不少院校发现很多学生实际能力与考试成绩不符，最后不能顺利毕业，这不但浪费了学生的时间、金钱，也给学校的声誉造成影响。因此有学校开始考虑出台减少部分专业录取人数的政策。但有教育专家分析，通过降低录取人数的并不是能解决学校“易进难出”的问题，造成这种情况的根本原因在于学校课程学分体系与学生管理的问题。以下哪项如果为真，最能支持专家的观点？（）。
A.这些专业录取的学生都是学校入学考试得分最高的那一部分
B.即使学校进一步减少录取人数，也不能够提高学生生源质量
C.许多入学考试成绩优秀的学生在最后反而成了学校的老大难问题
D.大部分学生按照该专业的毕业学分要求都需要申请延期毕业
第5题
以下哪项最有力的削弱了以上的论证与结论？（）A.群众的期望值不仅产生于领导的竞选演说
以下哪项最有力的削弱了以上的论证与结论？（）
A.群众的期望值不仅产生于领导的竞选演说
B.竞选演说的直接目的是为了当选，群众的期望值不到一定的高度，就不会选某个领导
C.群众有判断领导实际才能的经验和能力
D.竞选企业领导的做法，目前尚是一种尝试
第6题
以下哪项最有力的削弱了以上的论证与结论？（）
A.群众的期望值不仅产生于领导的竞选演说
B.竞选演说的直接目的是为了当选，群众的期望值不到一定的高度，就不会选某个领导
C.群众有判断领导实际才能的经验和能力
D.竞选企业领导的做法，目前尚是一种尝试
第9题
群众对领导干部的不满，不仅产生于领导的作为和业绩，而且很大程度上是由于对领导的期望值与实际表
现之间的差距。因此，如果竞选任何一个单位或部门的领导，竞选者在竞选过程中一味向群众许愿、夸海口是一种不明智的做法。 从以上议论可以推出以下哪项结论？
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A．只要群众对领导的期望值足够低，即使这个领导在职期间无所作为，群众也不会产生不满情绪
B．只要领导的作为和业绩出色，群众就不会产生不满情绪
C．由于群众的期望值高，尽管领导的工作成绩优秀，群众的不满情绪仍可能存在
D．聪明的领导竞选者在竞选时不应向群众承诺什么
