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[主观题]

重要人事任免,应当事先征求国有企业和履行国有资产出资人职责机构的()的意见。A纪检监察机构B

重要人事任免,应当事先征求国有企业和履行国有资产出资人职责机构的()的意见。

A纪检监察机构

B组织人事部门

C审计部门

D工会

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第1题
党委(党组)讨论决定干部任免事项,应当按照下列程序进行,依次是()。A.党委(党组)分管组织(人事)
党委(党组)讨论决定干部任免事项,应当按照下列程序进行,依次是()。

A.党委(党组)分管组织(人事)工作的领导成员或者组织(人事)部门负责人,逐个介绍领导职务拟任人选的推荐、考察和任免理由等情况,其中涉及破格提拔等需要按照要求事先向上级组织(人事)部门报告的选拔任用有关工作事项,应当说明具体事由和征求上级组织(人事)部门意见的情况;

B.参加会议人员进行充分讨论;

C.进行表决,以党委(党组)应到会成员超过半数同意形成决定。

D.书记、副书记、组织部部长三人定任免。

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第2题
国有企业领导人不得滥用职权,违反决策原则和程序决定哪些事项。()

A.企业生产经营的重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.大额度资金运作

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第3题
“三重一大”是指国有企业凡属(),重要人事任免,()和(),必须由领导班子集体作出决定。

A.重大决策

B. 重大项目安排

C.大额度资金运作

D.重大改革

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第4题
选拔任免重要干部,应按照《吉林大学党政领导干部选拔任 用工作条例》有关规定,在党委研究决定前书面征求 ()部门的意见。

A.人事

B.审计

C.纪检监察

D.组织

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第5题
涉及破格提报等需要按照要求事先向上级组织(人事)部门报告的选拔任用有关工作事项,应当说明具体事由和征求本级组织(人事)部门意见。()
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第6题
为保障内部审计职能的有效履行,各单位应当定期或按照要求向内审部提供公司经营和管理信息,主要包括()

A.定期或按照要求向内审部提供业务经营计划

B.召开有关经营管理方面的重要会议,应通知内审部

C.各单位机构设置及变动情况、人事任免通知应抄送内审部

D.各单位收到的各类重要经营管理文件应分送内审部阅知

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第7题
部门与地方双重管理干部的任免,主管方应当事先征求协管方意见,进行酝酿。征求意见一般采用口头
或者书面形式进行。()

参考答案:错误

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第8题
关于县级以上地方人民政府公安机关领导职务的提名或任免,下列说法错误的是()。

A.县级以上地方人民政府公安机关正职领导职务的提名,应当事先征求上一级公安机关的意见

B.县级以上地方人民政府公安机关正职领导职务的提名,应当事先征得上一级公安机关的同意

C.县级以上地方人民政府公安机关副职领导职务的任免,应当事先征得上一级公安机关的同意

D.县级以上地方人民政府公安机关副职领导职务的任免,应当事先征求上一级公安机关的意见

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第9题
部门与地方双重管理干部的任免,主管方应当事先征求协管方意见,进行酝酿。双方意见不一致时,正
职的任免报上级党委组织部门协调,副职的任免由主管方决定。()

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第10题
关于担任人民警察领导职务的说法,正确的有()。

A.县级以上地方人民政府公安机关正职领导职务的提名,应当事先征得上一级公安机关 的同意

B.县级以上地方人民政府公安机关正职领导职务的任免,应当事先征得上一级公安机关的同意

C.县级以上地方人民政府公安机关副职领导职务的提名,应当事先征求上一级公安机关的意见

D.县级以上地方人民政府公安机关副职领导职务的任免,应当事先征求上一级公安机关的意见

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