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[主观题]

本着“()”的原则,积极推行激励与约束并举的节能减排新机制。A谁收益、谁监督B多排放、多负担C节

本着“()”的原则,积极推行激励与约束并举的节能减排新机制。

A谁收益、谁监督

B多排放、多负担

C节能减排得收益、获补偿

D谁污染、谁负责

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第1题
本着“谁污染、谁负责,多排放、多负担,节能减排得收益、获补偿”的原则,积极推行____的节能减排新机制。

A.激励与惩罚并举

B.奖励与惩罚并举

C.激励与约束并举

D.奖励与约束并举

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第2题
按照“谁污染谁负责,多排放多负担,节能减排得收益获补偿”的原则,积极推行激励与约束并举的节能减排新机制。积极有序发展清洁能源,开发利用地热能风能太阳能生物质能,安全高效发展核电。()此题为判断题(对,错)。
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第3题
华天本着“()”的原则,聘用;培训;提升不同民族;宗教信仰和性别的员工,并采取积极措施去实现这一原则。

A.公开

B.公平

C.公正

D.择优

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第4题
下列不属于推动商业银行监事会建设的措施是()。

A.增强监事会的独立性

B.完善针对监事的激励与约束机制

C.建立直接分明、职权明晰的监事会运作机制

D.推行董事会任职资格制度

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第5题
为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性,泰罗创立并推行_____。

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第6题
农村合作金融机构建立健全激励约束机制应遵循的原则是()。

A.坚持激励与约束相结合的原则

B. 坚持业务发展与风险防控相结合的原则

C. 坚持效率与公平相结合的原则

D. 坚持短期利益与长期目标相结合的原则

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第7题
员工关系管理原则的起点是()

A.激励与约束机制

B.用人部门

C.认同企业文化

D.心灵契约

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第8题
《公务员法》确立的基本原则是 ()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B. 监督约束与激励保障并重原则

C. 任人唯贤、德才兼备原则

D. 依法管理原则

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第9题
公司积极推行职业经理人制度,全面推行用工契约化,完善市场化薪酬分配机制,灵活开展多种方式的中长期激励。()
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第10题
对于公务员的管理,我国坚持()的原则。

A . 监督约束与激励保障并重

B . 任人唯贤、德才兼备

C . 公开、平等、竞争、择优

D . 分类管理、提高效能

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