首页 > 大学本科> 管理学

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

当绩效指标的跟踪和监控耗时过多时，可采取的改进措施是（)。（2007年11月二级真题)A．缩短跟踪和

当绩效指标的跟踪和监控耗时过多时，可采取的改进措施是()。(2007年11月二级真题)

A．缩短跟踪和监控的时间

B．增加人力、物力的投入

C．设置更为精细的跟踪指标

D．跟踪“正确率”指标转为跟踪“错误率”指标

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“当绩效指标的跟踪和监控耗时过多时，可采取的改进措施是（)。（…”相关的问题

第1题

设定绩效指标时的常见问题有（)。

A.错误的增值

B.工作的产出项目过多

C.绩效指标无法被证明和考核

D.对绩效指标的跟踪和监控耗时过多

E.考核指标不够全面

点击查看答案

第2题

在绩效计划实施过程中，管理者与员工通过持续的绩效沟通，采取有效的监控方式对员工的行为及绩效目标的实施情况进行监控，并提供必要工作指导和支持的过程是（)。

A.绩效沟通

B.绩效监控

C.绩效反馈

D.绩效申诉

点击查看答案

第3题

以下关于关键绩效指标的说法，不正确的是（)。

A.关键绩效指标的战略导向性不明确

B.关键绩效指标对绩效管理系统的牵引方向不明确

C.关键绩效指标强调对过程的监控，而忽视了结果

D.关键绩效指标强调战略性

点击查看答案

第4题

依据绩效报告，监控、跟踪和改进是我国目标考核责任制的重要内容。（)

点击查看答案

第5题

我国预算绩效管理的基础是()。

A.预算支出绩效评价

B.预算绩效运行跟踪监控管理

C.绩效评价结果反馈和应用管理

D.绩效目标

点击查看答案

第6题

推进预算绩效管理的主要内容包括（)。

A.绩效目标管理

B.绩效运行跟踪监控管理

C.绩效评价实施管理

D.绩效评价结果反馈和应用管理

点击查看答案

第7题

（）是预算绩效管理的核心。 A.绩效目标管理B.绩效运行跟踪监控管理C.预算支出

（）是预算绩效管理的核心。

A.绩效目标管理

B.绩效运行跟踪监控管理

C.预算支出绩效评价

D.绩效评价结果反馈

点击查看答案

第8题

推进全过程预算绩效管理的基础和前提是（)。

A.绩效目标管理

B.绩效跟踪运行监控管理

C.绩效评价实施管理

D.绩效评价结果应用管理

点击查看答案

第9题

在制定绩效目标和绩效指标的过程中，特别是在制定绩效目标时，需要遵循SMART原则。其中S是指（)。

A.绩效目标应该是明确具体的

B.绩效目标应该是可衡量的

C.绩效目标应该是可达到的

D.绩效目标应该与战略有关联

点击查看答案

第10题

绩效指标本身的特征和该指标在评价过程中的现实可行性共同决定了绩效指标的（)。

A.独立性

B.可测性

C.针对性

D.动态性

点击查看答案

长沙黎曼智能科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19009690号-1 湘公安备案43019002001016号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）