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更多“培训评估标准就是对培训工作质与量的具体规定，是衡量培训工作质…”相关的问题
第3题
一块木料，能不能用，怎么使用，舍弃什么，不是用嘴说，也不是用眼看，更不是凭“老经验”去推断下结论——
权威只有一个，就是用尺子量一量，用墨线校一校。这就是“匠人规则”。匠人们之所以令人肃然起敬，源于他们对工作的一丝不苟，始终遵循“尺子最有发言权”这一准则。 这段文字中的“匠人规则”启示我们（）。
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A.规则是有棱有角，非常清楚的，丁就是丁，卯就是卯
B.尊重规则，遵守规则，是做好一切事情的前提和根本
C.规则可惩罚违反它的人，又可保护和赏赐遵守它的人
D.规则作为尺度和准绳，为人们做事提供了一个客观的标准
第5题
小李在某单位是负责信息安全风险管理方面工作的部门领导,主要负责对所在行业的新人进行基本业务素质培训,一次培训的时候,小李主要负责讲解风险评估方法请问小李的所述论点中错误的是哪项（）
A.风险评估方法包括:定性风险分析、定量风险分析以及半定量风险分析
B.定性风险分析需要凭借分析者的经验和直觉或者业界的标准和惯例,因此具有随意性
C.定量风险分析试图在计算风险评估与成本效益分析期间收集的各个组成部分的具体数字值,因此更具客观性
D.半定量风险分析技术主要指在风险分析过程中综合使用定性和定量风险分析技术对风险要素的赋值方式,实现对风险各要素的度量数值化
第8题
质与事物是直接同一的，一定的质就是一定的事物。量则与事物不是直接同一的。（）A．正确B．错误
质与事物是直接同一的，一定的质就是一定的事物。量则与事物不是直接同一的。（）
A．正确
B．错误
第11题
A career consultant provides information, advice and guidance to help people make rea
A.职业顾问向人们提供信息和咨询，并给予指导，帮助人们规划他们的教育培训和职业。
B.职业顾问提供信息、咨询和指导，帮助人们对自己的教育、培训和工作做出现实选择。
C.人们只有经过职业培训和规划，并获得大量的信息与指导后才能找到自己满意的工作。
D.人们可以从职业介绍所获得具体的信息和咨询，指导他们对自己的职业做出明智选择。
