题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
合同的审查及生效人力资源和社会保障行政部门应当在企业报送工资集体合同之日起（）日内进行审查，并出具书面审查意见。
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“合同的审查及生效人力资源和社会保障行政部门应当在企业报送工资…”相关的问题
问题：企业行为是否违法？为什么？
A.集体合同签订后
B.集体合同报送劳动行政部门审查
C.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议
D.职工大会或职工代表大会审议集体合同草案
A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
B.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
C.集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案
D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效
A.提交职工大会或者职工代表大会讨论通过
B.报送主管部门
C.主管部门自收到备案材料15日内无异议
D.报送人力资源社会保障行政部门
E.人力资源社会保障行政部门自收到备案材料15日内无异议
某企业工会代表全体职工与该企业签订了集体合同。该集体合同自何时起生效？()
A．自签订之日起生效
B．自职工代表大会或全体职工讨论通过之日起生效
C．劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内批准的该集体合同方生效
D．劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的该集体合同即生效
