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[主观题]

涉密人员离岗离职须经资质单位保密审查,签订______,并按相关保密规定实行______管理。

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保密承诺书;脱密期

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第1题
涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定
就业,不得以任何方式泄露国家秘密。()

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第2题

新闻宣传的保密管理要求是()。

A.涉及科研生产业绩的新闻宣传要实事求是

B.单位内部的新闻宣传不用经过保密审查

C.涉密人员在内部刊物发表涉及科研生产的文章不需审查

D.不得涉及国家秘密=

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第3题
对保密要害部门、部位的具体保密要求有哪些?()

A.由机关、单位主管保密工作的领导人负责,定期研究和布置保密工作

B.建立机关、单位保密工作岗位责任制,与保密要害部门、部位主要负责人及所属工作人员签订保密责任书

C.对在要害部门、部位工作的人员,必须坚持经常性的保密教育、培训,并进行涉密资格审查

D.结合部门、部位的实际,制定严格的保密管理制度和防范措施,并认真组织落实

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第4题
涉密人员、秘密载体管理工作人员离开办公场所,应当将秘密载体存放在保密设备里;离岗、离职前应当将所保管的秘密载体全部清退,并办理移交手续。()
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第5题
下列描述中,错误的是()。
A.加强个人计算机信息安全和保密管理,严格用户帐户口令管理,严格执行内外网终端使用要求,严禁泄漏、窃取公司保密信息、敏感信息,做到涉密信息不上网,上网信息不涉密

B.严禁利用公司信息化系统及资源从事与公司业务无关的事项

C.离职人员办理离职手续时,无需将信息资产交割及账户、权限清理

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第6题
涉密信息系统设计方案的审查论证,以下哪个说法不正确?()
A、涉密信息系统的建设使用单位应对系统设计方案进行审查论证

B、保密行政管理部门应参与方案审查论证,在系统总体安全保密性方面加强指导

C、涉密信息系统的建设使用单位和承建单位应从实际出发,综合平衡安全风险与成本,依据分级保护设计规范要求,设计符合分级保护管理规范和技术规范的系统建设和安全保密方案

D、保密行政管理部门应对系统设计方案进行审查论证

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第7题
审查组应当中止审查的情况是()

A.申请单位达不到《武器装备科研生产单位保密资格评分标准》所列基本项要求的

B.保密工作机构设置不符合标准要求的

C.选择的涉密协作配套单位不具备相应保密资格的

D.申请单位对审查组工作不积极配合的

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第8题
涉密活动具有以下哪些特征()。

A.以某项国家秘密为指向和基本内容

B.活动自始至终围绕涉密事项而展开

C.参与活动的人员较多,其中多数参与者经过一定保密审查

D.参与人数较少,不需要资格资查

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第9题
以下关于重要活动、涉密会议的管理说法错误的是:()。

A.举办涉密活动或会议要选择合适的与保密要求相适应的会议场所

B.举办涉密活动、会议时要加强对相关人员的资格审查和保密宣传教育,控制进入现场的人员,防止扩大知密范围

C.参加会议的人员,要保守会议秘密,在公司没有统一对外发布消息时,任何人未经允许不得以任何形式对外透露会议内容

D.会议或活动结束后,可以自行接受媒体采访

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第10题
取得二级保密资格的单位,每年对涉密人员进行保密教育培训应当每人不少于15学时。
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第11题
取得三级保密资格的单位,每年对涉密人员进行保密教育培训应当每人不于15学时。
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