首页 > 大学专科> 公共事业

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

工作设计的方式有()工作轮换、工作专业化、工作丰富化

A.工作扩大化

B.工作缩小化

C.工作常态化

D.工作简单化

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“工作设计的方式有（)工作轮换、工作专业化、工作丰富化A、工作…”相关的问题

第1题

下列不属于工作再设计方法的是（)

A.工业专业化

B.工作轮换

C.流程优化

D.工作扩大化

点击查看答案

第2题

“针对员工设计工作而非针对工作特征要求员工”的是（）。

A.工作丰富化

B.工作专业化

C.工作特征再设计

D.工作轮换

点击查看答案

第3题

工作设计的发展经过四个时期，其中20世纪80年代至今是（)。

A.工作专业化时期

B.工作轮换和工作扩大化时期

C.工作丰富化及其特征再设计时期

D.运用社会技术系统方法时期

点击查看答案

第4题

工作设计的发展经过四个时期，其中20世纪60年代到80年代是（)。

A.工作专业化时期

B.工作轮换和工作扩大化时期

C.工作丰富化及其特征再设计时期

D.运用社会技术系统方法时期

点击查看答案

第5题

（)在流水线生产上应用最为广泛。

A.工作轮换

B.工作丰富化

C.工作专业化

D.工作扩大化

点击查看答案

第6题

主要针对企业科技人员设计的动态激励方式是（）。

A.工作内容丰富化

B.工作轮换

C.职务雕塑

D.双阶梯型的晋升渠道进学校讲师或行政

点击查看答案

第7题

一个原先只负责打字的员工，后来既要求她打字又要求她校对与排版，这个例子属于（)。

A.工作丰富化

B.工作轮换

C.工作专业化

D.工作扩大化

点击查看答案

第8题

主要针对企业科技人员设计的动态激励方式是（)

A.工作内容丰富化

B.工作轮换

C.职务雕塑

D.双阶梯型的晋升渠道

点击查看答案

第9题

工作轮换有助于对员工的人力资源进行螺旋式的逐步开发，最终所要达到的目的是（）。

A.全面开发

B.提高工作效率

C.提高适应性

D.实现工作专业化

点击查看答案

第10题

工作设计的方法有很多种，工作扩大化、工作轮换、工作内容充实、工作丰富化等。（）

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

长沙黎曼智能科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19009690号-1 湘公安备案43019002001016号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）