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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

实际工资率为每小时35美元。在这个工资率水平下,劳动力的供给量为1万亿小时,需求量为2万亿小时,那

么________。

A.劳动时间将会短缺3万亿小时

B.劳动时间将会短缺1万亿小时

C.劳动时间将会剩余1万亿小时

D.劳动时间将会剩余3万亿小时

E.劳动时间将会短缺2万亿小时

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第1题
某人在工资率为每小时2美元时,每周收入为80美元;每小时收入为3美元时,每周收入为105美元,由此可以断定?()

A.替代效应起着主要作用

B.收入效应起着主要作用

C.收入效应和替代效应都没有发生作用

D.无法确定

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第2题
右表给出了某个小镇上劳动力的需求和供给。 a.在图7—8中标出坐标轴,绘出劳动力的需求和供给

右表给出了某个小镇上劳动力的需求和供给。

右表给出了某个小镇上劳动力的需求和供给。 a.在图7—8中标出坐标轴,绘出劳动力的需求和供给右表给出a.在图7—8中标出坐标轴,绘出劳动力的需求和供给曲线,均衡工资率和雇佣人数是多少?

右表给出了某个小镇上劳动力的需求和供给。 a.在图7—8中标出坐标轴,绘出劳动力的需求和供给右表给出b.假设政府实施了一个每小时4美元的最低工资,这对工资率、就业和失业水平有什么影响? c.假设政府将最低工资从每小时6美元提高到每小时9美元,这对工资率、就业和失业水平有什么影响?

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第3题
佛罗里达州盐湖城的快餐业工人市场如图a所示。 a.工人的均衡工资率是多少?被雇用工人的数量

佛罗里达州盐湖城的快餐业工人市场如图a所示。

佛罗里达州盐湖城的快餐业工人市场如图a所示。 a.工人的均衡工资率是多少?被雇用工人的数量佛罗里达州a.工人的均衡工资率是多少?被雇用工人的数量是多少? b.如果盐湖城规定快餐业工人的最低工资是每小时10美元,雇用了多少快餐业工人? c.在这一最低工资下,快餐业工人是短缺还是过剩?在图a中标出这一短缺或过剩。 d.每小时10美元的最低工资有效率吗?公平吗?

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第4题
在图17—1中,均衡的实际工资率是________,同时均衡的就业是________10亿小时/年。A.50美元;200B.10

在图17—1中,均衡的实际工资率是________,同时均衡的就业是________10亿小时/年。

A.50美元;200

B.10美元;100

C.30美元;超过300

D.20美元;125

E.30美元;150

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第5题
直接人工的小时工资率标准,在采用计时工资制下就是什么?()

A.实际工资率

B.标准工资率

C.定额工资率

D.正常的工资率

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第6题
假如休斯敦救生员目前的均衡工资率是每小时7.85美元,最低工资法规定了每小时8.50美元的价格下限,
这将导致_________。

A.休斯敦救生员过剩

B.休斯敦救生员短缺

C.救生员市场没有变化

D.救生员供给发生变化,救生员需求不变

E.雇用的救生员人数增加

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第7题
直接人工资率差异等于()。

A.实际工资率×(实际工时-标准工时)

B.实际工时×(实际工资率-标准工资率)

C.标准工时×(实际工资率-标准工资率)

D.以上都不对

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第8题
直接人工成本差异分析中的工资率差异影响因素包括( )。
直接人工成本差异分析中的工资率差异影响因素包括()。

A.实际工时

B.实际工资率

C.标准工资率

D.变动制造费用标准分配率

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第9题
沿着潜在GDP线移动,货币工资率会和价格水平同比例变动,进而实际工资率________。A.增加B.降低C.维

沿着潜在GDP线移动,货币工资率会和价格水平同比例变动,进而实际工资率________。

A.增加

B.降低

C.维持在充分就业水平

D.可能增加也可能降低

E.不变,尽管不一定总是充分就业的均衡水平

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第10题
某地区医院护工当前的工资率为每小时40元,劳动力总供给时间为4万小时。若工资率提高到每小时50元,则他们的劳动力总供给时间会上升为5.2万小时,则该地区医院护工的劳动力供给是()。

A.缺乏弹性的

B.富有弹性的

C.单位弹性的

D.无弹性的

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