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第1题
晋升组经理需满足的条件是（）
A.近3个月个人FYC达9M，新单件数3件
B.拟组建团队有效人力5人，其中本人直接推荐有效人力不少于2人
C.近3个月保单续收率达92%
D.任收展员职级满3个月
第2题
组经理职级维持的要求有哪些（）
A.最近3个月个人FYC达到7.2M，新单件数达到3件
B.考核期内直辖组有效人力5人，直辖组最近3个月FYC16.8M
C.最近3个月直辖组保单综合续收率达到90%
D.通过主管综合测评和培训考试
第3题
高级组的维持条件有哪些（）
A.最近3个月个人FYC达到7.2M，新单件数达到3件
B.考核期内直辖组有效人力达到5人，直辖组最近3个月FYC达到21.6M
C.直接培育收展组达到1个
D.最近3个月直辖组保单综合续收率达到90%
E.通过主管综合测评和培训考试
第8题
2018年8月，组经理A增员客户经理B,B增员客户经理C,在9月考核中，C首次晋升组经理，B职级维持不变。若B在12月考核中晋升组经理，且在未来一年内不发生组织异动，则以下说法正确的有()。
A.2018年10-12月，A可以享受C的组创业孵化基金
B.2019年1-9月，A可以享受C的组创业孵化基金
C.2019年1-9月，B可以享受C的组创业孵化基金
D.2019年1-12月，A可以享受B的组创业孵化基金
第9题
高级组经理晋升资深组经理的条件（）
A.任高级组经理满3个月
B.个人最近3个月累计FYC达到4Q
C.直辖组有效人力达到4人
D.直辖组最近3个月累计FYC达到8Q
E.个人最近1个月综合持续率85 %
第10题
晋升组经理条件（）
A.任业务主任及以上职级满3个月
B.个人最近3个月累计FYC达到3Q
C.个人最近1个月综合持续率达到85%
D.直接推荐可回归有效人力2人，拟组建团队有效人力5人
E.参加公司晋升组经理制式培训并考试合格
