首页 > 大学专科
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

晋升高级组经理个人FYC要求是多少()

A.3000元

B.6000元

C.4000元

D.5000元

答案
收藏

D、5000元

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“晋升高级组经理个人FYC要求是多少()”相关的问题
第1题
晋升组经理需满足的条件是()

A.近3个月个人FYC达9M,新单件数3件

B.拟组建团队有效人力5人,其中本人直接推荐有效人力不少于2人

C.近3个月保单续收率达92%

D.任收展员职级满3个月

点击查看答案
第2题
年7月1日至12月31日,高级寿险顾问晋升业务主任,本人及所增人员承保的新契约保单(含综拓业务)按照__倍FYC 计入该高级寿险顾问晋升考核的个人/团队FYC、活动人力()

A.1.2

B.1.5

C.2

D.2

点击查看答案
第3题
正式区拓专员任职满3个月,于3个月达成个人累计FYC1800元,个人累计件数3件,个人直接新增有效人力大于2人,次月即可晋升准组经理()
点击查看答案
第4题
见习保险顾问晋升准营业组经理要求合格人力一共达到3人(含本人)()
点击查看答案
第5题
艾人保是一名高级部经理,他的直辖部团队有40个人,请问他需要满足以下哪些条件才能达标当月钻石组织()

A.艾人保自己达标钻石会员

B.直辖组团队中有10人达标钻石人力

C.直辖组团队中有11人达标钻石人力

D.团队13个月保费持续率≥80%

点击查看答案
第6题
关于孵化基金的发放规则,以下说法正确的是()。

A.组经理A直接增员定级组经理B,若A与B均达成定级考核,则A可以享受B的组创业孵化基金

B.组经理A育成组经理B,B增员客户经理C,若在6月份考核中,C晋升为组经理,同时B降级为业务主任,C的组创业孵化基金发放给A

C.育成人享受孵化基金,发放当月要求育成人需出勤满15天,且育成人需达成有效人力

D.若育成人降级至业务员层级,则组孵化基金中断发放;若育成人在晋升追平期内再次晋升至组经理,组孵化基金恢复发放

点击查看答案
第7题
组经理责任津贴与以下哪些指标相关()

A.组经理职级

B.团队持续

C.直辖组月度FYC

D.直辖团队星级人力

点击查看答案
第8题
各档组经理直辖组当月达成的FYC和星级主管标准、日常考评情况计发责任津贴,则组经理责任津贴最高为()

A.1800

B.2000

C.2160

D.2340

点击查看答案
第9题
组经理直辖组津贴的四项影响因素是()

A.当月直辖组FYC 当月直辖组星级人力FYC 直辖组当月综合持续率 职级

B.当月直辖组FYC 当月直辖组有效人力FYC 直辖组当月综合持续率 职级

C.当月直辖组FYC 当月直辖组星级人力FYC 当月直辖组有效人力FYC 职级

点击查看答案
第10题
高级客户经理维持条件是个人月均FYC≥3.6Q,个人13个月保费持续率≥85%()
点击查看答案
第11题
下列哪些职级属于滚动考核()

A.准收展员转正

B.观察期收展员转正

C.组经理晋升

D.业务系列晋升组经理

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改