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[多选题]

管理者的创新素质主要表现在()

A.创新意识

B.创新实践

C.创新思维

D.创新精神

E.创新能力

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第1题
管理者应该具有的素养主要表现在()。

A.道德素养

B. 心理素养

C. 业务素养

D. 专业素质

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第2题
与国际先进水平比较,我国气象事业在现代化水平、科技创新能力、管理体制、人才素质和资金投入等
方面仍有很大差距,尚不能满足全面建设小康社会对气象工作的需求。与实现气象事业跨越式发展的要求亦不相适应。主要表现在().

A.气象现代化水平尚难满足全面建设小康社会的需求

B.气象科技创新和转化能力亟待提高

C.高层次、高素质人才不足

D.气象事业的投入与需求不相匹配

E.管理体制方面尚存在一些问题

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第3题
科创板引导资本市场基础制度改革创新,还表现在增强资本市场对科技创新企业的包容性。()
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第4题
教育领域的通用素质表现在()。

A.要有科学的方法:辩证唯物主义科学方法

B.要勇于改革创新

C.要追求卓越精益求精

D.要热爱学生,增强教书育人责任感

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第5题
管理创新不同于一般意义上的创新,其特点来自于创新和管理两个方面,表现在:

A.创造性

B.动态性

C.风险性

D.效益性

E.系统性

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第6题
劳动者素质主要表现在()。

A.身体素质

B.文化素质

C.业务技术素质

D.政治思想素质

E.心理素质

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第7题
人才工作的主要成效表现在人才资源总量大幅度下降,人才素质不断提高。判断对错参考答案:错误
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第8题
管理者对绩效管理的认识偏差主要表现在以下哪些方面()

A.概念不清

B.管理者认为绩效评估是专门得罪人的事

C.员工认为绩效评估是领导在找茬

D.管理者认为绩效管理不重要

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第9题
非政府组织人力资源管理的特殊性主要表现在()。

A.素质要求的特殊性

B.培训过程的特殊性

C.激励方式的特殊性

D.绩效评估的特殊性

E.管理策略的特殊性

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第10题
内部关系的协调主要表现在()。

A.利益和素质的协调

B.全局与部分的协调

C.领导目标与领导主体成员关系的协调

D.总目标与分目标的协调

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第11题
佩鲁认为,“发展极"是由先导部门和有创新能力的企业在某些地区或大城市的聚集发展而形成的经济活动中心,这些中心具有生产中心、贸易中心、金融中心、交通运输中心、信息中心、服务中心、决策中心等多种功能,能够产生吸引作用和扩散作用,一般表现在()。

A.技术的创新和扩散

B.产生规模经济效益

C.制度的创新和变迁

D.资本的集聚和输出

E.形成“团块经济效果”

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