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第1题
绩效管理为核心，以为出发点，以为归宿点，通过分层次、分目标的组 织绩G效和个人绩效管理体系为主要方式来保证战略实现的管理模式（）
A.战略规划、战略、战略落地
B.战略落地、战略规划、战略
C.战略、战略规划、战略落地
D.战略、战略落地、战略规划
第3题
国防动员实施是重建战争能力的活动，是国家应付战争状态的战略措施，认识国防动员实施的性质，对实施有效的动员有哪些重要意义。()
A.国防动员实施是国家在战争状态下采取的紧急措施
B.国防动员实施是动员准备的目的和归宿
C.国防动员实施是国家迅速重建战争能力的一种策划
D.国防动员实施是实现由平时状态转入战时状态的过程
第10题
企业的宗旨和使命是确定（)，制定战略，编制计划，进行工作安排的基础，是进行管理工作设计，特别是
企业的宗旨和使命是确定()，制定战略，编制计划，进行工作安排的基础，是进行管理工作设计，特别是进行管理结构设计的出发点。
A目标
B优先次序
C方向
D结果
