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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

行为锚定等级评定法的优点有（)。

A.工作绩效计量更精确

B.考核标准更明确

C.良好的反馈

D.指导和监控行为的能力

E.耗费很少的时间

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更多“行为锚定等级评定法的优点有()。”相关的问题

第1题

下列不属于关注员工行为及个性特征的绩效考核方式的是（)

A.因素考核法

B.图解式考核法

C.行为锚定等级评定法

D.业绩评定表法

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第2题

行为导向评估方法主要有（)。

A.360度考核法

B.行为锚定等级评定法

C.行为观察法

D.关键事件法

E.不良事故考核法

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第3题

绩效考评工具主要有（）。

A.关键事件法

B.行为锚定等级评定法

C.SCP分析法

D.平衡计分卡方法

E.强制分布法

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第4题

行为锚定等级评价法的主要优点有()。(2004年6月二级真题)

A.具有良好的反馈功能

B.有利于综合评价判断

C.绩效考评标准更加明确

D.实施的费用较低

E.具有良好的连贯性和较高的信度

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第5题

"根据员工表现的各种有利于实施组织战略的行为的频率来评定员工工作绩效"的方法是（)

A.图解式考核法

B.行为观察量表法

C.评语法

D.行为锚定等级评定表法

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第6题

社会技能行为评价法包括（)

A.等级评定法

B.同伴提名法

C.直接观察

D.行为角色扮演

E.自我报告法

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第7题

学前儿童语言教育评价的方法有（)。

A.自由叙述评价法

B.观察评价法

C.综合等级评定法

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第8题

（)原理与图尺度量表法完全相同，只是在规定评价尺度时没有使用图示，而是采用了一些有等级含义的短语来表示。

A.等级择一法

B.行为锚定量表法

C.混合标准量表法

D.综合尺度量表法

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第9题

行为锚定评分法是种考评部门、单位工作结果的绩效评估方法。（)

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第10题

每一职位的各个考核维度都设计出一个评分量表，量表上的每个分数刻度，都对应有一些典型行为的描述

性文字说明，供考核者在对考核对象进行评价打分时参考，这种方法称为()。

A．行为锚定评价法

B．书面鉴定法

C．关键事件法

D．评级量表法

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第11题

我行客户反洗钱风险等级划分方法分为（)评定法和（)评定法。

A.积分

B.属性

C.测算

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